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供應鏈專員 5-10K 參考工資
山東省濟南市歷城區? | ?應屆畢業生? | ?大專(zhuan)? | ?19歲-26歲? | ?招3~5人(ren)? | ?校招
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專業要求
管理科學與工(gong)程類
公(gong)共管理類
農業(ye)經濟管理類
物(wu)流管理(li)與工程類
旅游管理類
崗位職責

崗位職責:
1.前期1-2個月了解基層團隊運作流程,熟悉公司的經營模式;
2.負責日常訂單整理、跟蹤工作;                                                                                                                                                                                                                                       
3.采購單的管理、定做單的管理;處理定單,采購,庫存,補貨及揀貨等物流活動中各種信息。
4.整合供應商資源,與供應商業務員溝通,保障公司貨品的及時供應;
5.協助供應鏈主管完成完成其他交辦工作。
薪資待遇:
無責任底薪+績效+獎金+補助(5001~8000元/月以上,薪資上不封頂),薪資按月發放,不拖欠扣押
福利:
1.公司提供免費住宿
2.專業化的帶薪培訓
3.晉升機會
4.五險一金
5.法定節假日帶薪休假,逢年過節員工發放福利
6.享受(shou)月度(du)激(ji)勵方案(空調、電(dian)視(shi)、冰箱、洗衣機、平板電(dian)腦(nao))+季度(du)旅(lv)游

崗位要求

崗位要求:
1、物流相關專業優先
2、具有較強的執行、組織、統籌、溝通和協調能力;
3、熟悉電腦操作和數據管理,并具備一定上定財務知識;
4、具備良好的職業操守
5、誠實守信,人(ren)品端正,細(xi)心 認真 執行力強;

晉升機制
供應鏈專員主管(guan)副(fu)經(jing)理經理(li)
工作地址
山東(dong)省濟(ji)南市歷城區·二環(huan)東(dong)路東(dong)環(huan)國際廣場A座(zuo)2402
HR信息
豆女士
當前在線
人事 | 人事經理
與HR聊聊
應聘回聊 回聊率 95%
聊天(tian)意愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 活躍 上午9-10點(dian) 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中如(ru)果遇到(dao)扣押證(zheng)件(jian)、收(shou)取(qu)押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或(huo)其他違法(fa)違規行(xing)為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投訴,必要(yao)時(shi)可以(yi)報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法(fa)權益。

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股(gu)份(fen)制公司(si)
50~100人
濟(ji)南市歷城區二環東(dong)路東(dong)環國際廣(guang)場(chang)A座2402
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