崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司各項制度(du)、各種信息及時錄(lu)入，并定期整理數據，向上級領導出具數據分析結果；
崗位要求
有2年以上人力資源相關工作經驗、擅長招聘、績效兩大模塊
專科以上學歷，人力資源相關專業者優先
工作地址
山東省淄(zi)博市高新區金晶(jing)大道267號(hao)
展開地(di)圖
HR信息
張女士
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
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招(zhao)聘(pin)專員 09-02
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人力資源經理/主管(guan) 09-02
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專(zhuan)業(ye)服務(咨詢(xun)/財(cai)會(hui)/法律)
股份(fen)制公(gong)司
50~100人
山東省淄(zi)博市高新區金晶大道267號
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