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人力資源專(zhuan)員/助理 3-5K（可面(mian)議）參考工資

山東省東營市東營區 ? | ?1-2年(nian)? | ?大專? | ?年(nian)齡不限? | ?招2人? | ?全職

五險(xian)獎金提成節日(ri)福(fu)利雙休(xiu)公費培(pei)訓通訊補貼

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工作時間

08:00 -18:00 ???雙(shuang)休

薪資詳情

發放方(fang)式：每月15日(ri)?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格(ge)執行公司(si)各項制度、各種信息及時錄入，并定期(qi)整理數(shu)據，向上級領導出(chu)具數(shu)據分析結(jie)果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資(zi)源(yuan)管理或(huo)企業(ye)管理經(jing)驗，能獨立制(zhi)定績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度、流程；

工作地址

山東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營區府前(qian)大街與東(dong)一(yi)路交匯處展開地圖(tu)

HR信息

趙先生

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