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山東省東營市東營區
?
| ?1-2年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限(xian)? | ?招2人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
工作時間
08:00 -18:00 ???雙(shuang)休(xiu)
薪資詳情
發放方式：每月15日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行(xing)公(gong)司各項制度、各種(zhong)信息及時(shi)錄入，并定期整理(li)數(shu)據，向(xiang)上級(ji)領(ling)導出具(ju)數(shu)據分析結果；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具(ju)有(you)一(yi)定(ding)的人力資源管(guan)理(li)或企(qi)業管(guan)理(li)經驗(yan)，能獨立制定(ding)績效考(kao)核方案及進行(xing)制度、流程；
工作地址
山東省(sheng)東營(ying)市東營(ying)區府前大街(jie)與東一路交(jiao)匯處(chu)
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HR信息
趙先生
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山東省東營市(shi)東營區(qu)府前(qian)大(da)街123號
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