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人力資(zi)源專(zhuan)員(yuan)/助(zhu)理 3-5K（可(ke)面議）參考工資

山東省東營市東營區 ? | ?1-2年? | ?大專? | ?年齡(ling)不限? | ?招2人? | ?全職

五險獎金提成節日福利雙休公費培訓通訊補(bu)貼(tie)

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工作時間

08:00 -18:00 ???雙休

薪資詳情

發放方(fang)式：每(mei)月(yue)15日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公司各項制度、各種(zhong)信息及時錄入，并定期整(zheng)理數據(ju)(ju)，向上(shang)級領導出具(ju)數據(ju)(ju)分析結果；

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力資源管理或企業管理經(jing)驗，能獨立制定(ding)績效考核方案及進行制度(du)、流程；

工作地址

山(shan)東(dong)省東(dong)營(ying)市東(dong)營(ying)區(qu)府前大街與東(dong)一路交(jiao)匯(hui)處展開(kai)地圖

HR信息

趙先生

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