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藥物分析項(xiang)目(mu)負責人 10-20K(可面議) 參考工資
山東省濟南市高新區 ? | ?3-5年? | ?大專? | ?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
五險(xian)一金年終獎獎金提成(cheng)全勤獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假(jia)公費(fei)培(pei)訓公費(fei)旅游提供住宿餐補/工作餐交通(tong)補貼
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崗位職責

1、了解藥品注冊申報要求并熟悉藥品研發流程、負責帶領項目組進行課題的設計開展等工作,對所承擔的項目的質量和進度負責;
2、負責研發項目的管理和實驗方案的設計,指導組內成員一起完成整個項目的分析研發工作;
3、定期匯報研發進展,撰寫研發報告,提交項目研發相關的建議;
4、進行原料藥、制劑分析方法的開發和方法學研究,完成藥品的質量研究及穩定性研究;
5、撰寫及審核原始記錄、儀器使用記錄、申報資料等,保證數據的真實性、完整性和規范性;
6、負責(ze)項目內人員的培(pei)訓、績效考核等工作。

崗位要求

1、藥學、藥物分析、分析化學相關專業;本科及以上學歷;
2、碩士具有3年以上、本科具有5年以上化藥質量研究及申報的工作經驗,有豐富的分析方法開發驗證工作經驗;
3、熟悉藥物分析研發流程和相關法規,能獨立進行質量標準的建立和雜質研究工作;
4、夠制定質量研究各類實驗方案,開展仿制藥質量研究,能夠撰寫分析相關CTD資料;
5、熟練進行HPLC、GC、UV等分析儀器的使用、維護和保養;
6、有較強的文獻檢索能力和英文文獻閱讀能力,具有藥物分析相關難題解決能力;
7、有完整的項目研發經驗;
8、對工作具有高度的責任心及執行力,能夠承受較大工作壓力,具有良好的溝通、協調及團隊協作能力。
公司目(mu)前處于快速發展階段(duan),面向社會廣納(na)優(you)秀(xiu)人才(cai),一(yi)經(jing)錄(lu)用(yong),我們將提供富有行業競爭力的(de)薪資待遇及公平(ping)的(de)晉(jin)升通(tong)道,享受國家(jia)法定節假日、五險一(yi)金、績效(xiao)獎金、年終獎、高(gao)額項目(mu)提成、免費宿舍、交(jiao)通(tong)補助、午(wu)餐補貼(tie)、加班補助、免費加班餐、慶婚禮、賀生(sheng)子禮金及節日福利等(deng)等(deng)。

工作地址
山東省濟南市高新(xin)區(qu)高新(xin)區(qu)大(da)正路銀(yin)豐國際生(sheng)物城 展開地圖

HR信息
李小姐
3日內活躍
人力資源部經理 | 人力資源部經理 | 自投遞起4個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天(tian)意(yi)愿 暫無
活躍時段(duan) 潛水
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