1、根據食品平臺的發展規劃和公司年度預算,制定本部門發展規劃和實施計劃,并監督執行;
2、組織各層級管理人員制定、細化生產部各季度、月度績效考核指標,并制定實施計劃;制定生產計劃,優化生產流程及人員配置,完成生產任務;制定培訓、培養計劃;
3、圍繞質量、成本、交期,推動生產經營工作有效開展,協同供銷端,確保公司經營目標的實現;
4、分析并逐步推進人崗匹配,包含人員數量、崗位勝任力評估等,明確各崗位說明書,同時要通過5S管理、目視化管理等方法,實現生產現場的持續改善;
5、通過流程優化、設備替代人工、信息化等方式,不斷(duan)提升生產(chan)效率(lv),降低(di)生產(chan)成本(ben);
1、大專及以上學歷,企業管理、食品加工與生產等相關專業;
2、從事行業工作5年以上,從事部門主任管理崗位3年以上;
3、熟悉質量管理體系知識,熟知生產工藝流程、產品質量管理標準;
4、良(liang)好的(de)管理團隊(dui)能力(li)、計(ji)算機應用、車間操作業務能力(li)。
在(zai)求(qiu)職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔(dan)保、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳或其(qi)他違法違規行為。請及時保留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報(bao)投訴,必要時可以報(bao)警、起訴,維護(hu)自己的合法權益。