1、根據食品平臺的發展規劃和公司年度預算，制定本部門發展規劃和實施計劃，并監督執行；
2、組織各層級管理人員制定、細化生產部各季度、月度績效考核指標，并制定實施計劃；制定生產計劃，優化生產流程及人員配置，完成生產任務；制定培訓、培養計劃；
3、圍繞質量、成本、交期，推動生產經營工作有效開展，協同供銷端，確保公司經營目標的實現；
4、分析并逐步推進人崗匹配，包含人員數量、崗位勝任力評估等，明確各崗位說明書，同時要通過5S管理、目視化管理等方法，實現生產現場的持續改善；
5、通過(guo)流程(cheng)優化(hua)、設備替代人工(gong)、信息化(hua)等方(fang)式，不斷提升生(sheng)產(chan)(chan)效率，降低生(sheng)產(chan)(chan)成本；
1、大專及以上學歷，企業管理、食品加工與生產等相關專業；
2、從事行業工作5年以上，從事部門主任管理崗位3年以上；
3、熟悉質量管理體系知識，熟知生產工藝流程、產品質量管理標準；
4、良(liang)好的管(guan)理(li)團隊能力(li)、計算機(ji)應用、車間操作業務能力(li)。
在求(qiu)職過程(cheng)中如果遇(yu)到(dao)扣押(ya)證(zheng)件(jian)、收取(qu)押(ya)金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強(qiang)迫(po)入股集資、解凍資金(jin)(jin)、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違法違規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留證(zheng)據，立即向平(ping)臺(tai)舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起(qi)訴(su)，維(wei)護自己的合法權益(yi)。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經書面授權不得轉載 投訴電話：0531-84992572