崗位職責
1、根據公司要求在抖音等平臺進行日常直播,協助主播完成每日直播;
2、負責參與直播內容的稿件準備、流程設計,根據用戶社保等問題咨詢需求,完成線上答疑和線下引流;
3、直播講解社保知識(養老、醫療、工傷、失業、生育及相關惠民政策)等,引導線下咨詢;
4、負責把握直播節奏,吸引新粉絲和舊粉絲保持互動,引導有社保需求的粉絲關注;
5、負責后期粉絲維護及粉絲沉淀,促進成單;
6、不斷根據數據反(fan)饋做出調(diao)整,優(you)化直播(bo)內容,提高用戶參與度(du)。
崗位要求
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、人力資源管理、播音主持、市場營銷、行政管理等相關專業專科以上學歷,無人事經驗或主播經驗可培訓。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人(ren)事管(guan)理軟(ruan)件,有(you)豐富社(she)保經驗。
工作地址
山東省濟寧市任城區蘇(su)寧寫字樓21樓
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HR信息

曾老師
3日內活躍
人力資源部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段 潛水
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50~100人
山東省濟寧(ning)市(shi)任(ren)城區(qu)太白路蘇(su)寧(ning)廣場 21樓
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