崗位職責
1、根據公司要求在抖音等平臺進行日常直播,協助主播完成每日直播;
2、負責參與直播內容的稿件準備、流程設計,根據用戶社保等問題咨詢需求,完成線上答疑和線下引流;
3、直播講解社保知識(養老、醫療、工傷、失業、生育及相關惠民政策)等,引導線下咨詢;
4、負責把握直播節奏,吸引新粉絲和舊粉絲保持互動,引導有社保需求的粉絲關注;
5、負責后期粉絲維護及粉絲沉淀,促進成單;
6、不斷根(gen)據數據反饋做出調整,優化(hua)直播內容,提高用戶參(can)與度。
崗位要求
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、人力資源管理、播音主持、市場營銷、行政管理等相關專業專科以上學歷,無人事經驗或主播經驗可培訓。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉辦(ban)公軟件(jian)(jian)及(ji)相關(guan)的人事管理(li)軟件(jian)(jian),有(you)豐富社保(bao)經驗。
晉升機制
主播助理主播運營主(zhu)播
工作地址
山東省濟寧市(shi)任城區(qu)蘇寧寫字樓21層
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HR信息

曾老師
3日內活躍
人力資源部
|
人事
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛(qian)水(shui)
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