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刷新時間:09-26
社保方向主(zhu)播 5-10K(可面議) 參考工資
山東省濟寧市任城區 ? | ?經(jing)驗(yan)不限? | ?中技? | ?25歲-50歲? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
法定節假日(ri) 五險年終獎獎金提(ti)成節日福(fu)利8小時工作制(zhi)帶薪(xin)年(nian)假(jia)公費培訓通訊補貼餐(can)補/工(gong)作(zuo)餐(can)
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崗位職責

1、根據公司要求在抖音等平臺進行日常直播,協助主播完成每日直播;
2、負責參與直播內容的稿件準備、流程設計,根據用戶社保等問題咨詢需求,完成線上答疑和線下引流;
3、直播講解社保知識(養老、醫療、工傷、失業、生育及相關惠民政策)等,引導線下咨詢;
4、負責把握直播節奏,吸引新粉絲和舊粉絲保持互動,引導有社保需求的粉絲關注;
5、負責后期粉絲維護及粉絲沉淀,促進成單;
6、不斷根據數據反(fan)饋做出調整,優化直播內(nei)容,提高(gao)用(yong)戶(hu)參與度。

崗位要求

1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、人力資源管理、播音主持、市場營銷、行政管理等相關專業專科以上學歷,無人事經驗或主播經驗可培訓。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、具有解決復雜問題的能力;
5、很強的計劃性和實施執行的能力;
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
7、熟悉(xi)辦公軟(ruan)件及(ji)相關的人事管(guan)理軟(ruan)件,有(you)豐富社(she)保(bao)經(jing)驗。

晉升機制
主播助(zhu)理主播運營(ying)主(zhu)播
工作地址
山東省濟寧(ning)市任城區(qu)蘇寧(ning)寫字樓21層 展開地(di)圖

HR信息
曾老師
3日內活躍
人力資源部 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答(da)復 暫(zan)無
聊天意愿 暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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