崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門(men)工(gong)作(zuo)(zuo)提供建設性的建議，協(xie)助直屬上級做好(hao)崗位工(gong)作(zuo)(zuo)及團隊管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任心(xin)，愿意承(cheng)(cheng)擔責(ze)任，并愿意付出(chu)努(nu)力使自己有能力承(cheng)(cheng)擔責(ze)任；
工作地址
山(shan)東省濟南市濟陽區(qu)·崔寨街汽車工業園
HR信息
張海旗
今日活躍
涂裝濟南工廠
|
人事主管
與HR聊聊
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時(shi)段(duan)
冒泡
下午2-3點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股集(ji)資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請及時保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴，必要時可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的合法(fa)權益。
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