08:00 -17:00 ???大小周
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工(gong)作(zuo)(zuo)提供建設性的建議,協助直屬上級做好崗位工(gong)作(zuo)(zuo)及團隊管理工(gong)作(zuo)(zuo);
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡30歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任;
6、吃苦耐勞,能適應車間管理工作。
在求職過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據,立即向(xiang)平(ping)臺(tai)舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。