08:00 -17:00 ???大小周
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部門工(gong)作(zuo)提供建(jian)設性的建(jian)議,協助直屬(shu)上(shang)級做(zuo)好(hao)崗位(wei)工(gong)作(zuo)及團(tuan)隊管理工(gong)作(zuo);
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡30歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任;
6、吃(chi)苦耐勞,能適應車間管理工(gong)作。
在求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)過(guo)程中(zhong)如果遇到扣(kou)押證件、收取押金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙傳(chuan)銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職(zhi)(zhi)歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾(rao)、惡意(yi)營銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其(qi)他違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留證據,立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投(tou)訴,必要時可以報(bao)警(jing)、起訴,維護自己(ji)的(de)合法(fa)權益。