08:00 -17:00 ???大小周
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部(bu)門工作(zuo)提供(gong)建(jian)設性(xing)的(de)建(jian)議,協助直(zhi)屬上級做好(hao)崗位工作(zuo)及(ji)團隊管理工作(zuo);
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡30歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任;
6、吃苦耐勞,能適應車間管理工作。
在求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件(jian)、收取(qu)押金、提供擔(dan)保(bao)(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其(qi)他(ta)違法違規行為。請及時(shi)保(bao)(bao)留證(zheng)據,立即向(xiang)平臺舉報投訴,必(bi)要(yao)時(shi)可以報警、起訴,維護自己的合法權益。