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渠(qu)道經理/主管 7-12K(可面議) 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?1-2年? | ?高中? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職(zhi)
五險一金年終(zhong)獎獎金提成全勤獎節日福利雙休(xiu)8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假公費培訓健康體檢(jian)通(tong)訊補(bu)貼提供住宿(su)餐補/工作餐交通補貼
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工作時間

08:30 -17:30

薪資詳情

提成(cheng)方(fang)式:按回款提成(cheng)

崗位職責

1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。

崗位要求

1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;
2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;
3、對工作有激情、執著、敬業, 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質佳;
5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極(ji)富創新精(jing)神,環境適(shi)應能(neng)力(li)(li)強,抗壓力(li)(li)能(neng)力(li)(li)強。

晉升機制
渠道專員渠道主管渠道經(jing)理渠道總監
工作地址
山東省(sheng)青島市城陽(yang)區(qu)城陽(yang)區(qu)雙元(yuan)路205號 展開地圖

HR信息
戴女士
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷(li)答復 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 較慢 回復間(jian)隔 大于(yu)5分(fen)鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水(shui)
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3.5-6K 青島(dao)市-城陽區 | 18歲-55歲 | 不(bu)限
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5-8K 青島市-城陽(yang)區(qu) | 18歲(sui)-35歲(sui) | 高中
零(ling)售/批(pi)發
私營(ying)企(qi)業
少于(yu)50人
山東(dong)省青(qing)島(dao)市城(cheng)(cheng)陽(yang)區(qu)城(cheng)(cheng)陽(yang)區(qu)棘洪灘街(jie)道雙元路205號
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