薪資詳情
試用薪資：2K?????
提成方式：銷售額提成 （每招聘留(liu)存一個員工提成(cheng)100）
崗位職責
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
工資2500加(jia)招(zhao)聘提成（每招(zhao)聘留存一(yi)個(ge)員工提成100）
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)責任(ren)感，事業心，優(you)秀的(de)溝(gou)通能力(li)，耐(nai)心、細心，以及嚴謹的(de)邏(luo)輯思維能力(li)。
晉升機制
人事專員人事主管人事經(jing)理人事總監
工作地址
山東省(sheng)聊城(cheng)市高新(xin)區光岳路(lu)199號聊城(cheng)市高級(ji)財經(jing)職業(ye)學校院內
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HR信息
趙先生
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大(da)于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段 冒泡 上(shang)午11-12點 最活躍
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2.5-5K 聊城市-高新區 | 25歲-45歲 | 不(bu)限(xian)
快速(su)消(xiao)費品(pin)(飲食/煙(yan)酒/日(ri)化)
國企(qi)
201~500人
山東省聊(liao)城市(shi)高(gao)新區光岳(yue)路199號聊(liao)城市(shi)高(gao)級財經(jing)職(zhi)業學校院(yuan)內
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