薪資詳情
試用(yong)薪資：2K?????
提成方式：銷售額提成 （每招聘留存一個員工提成100）
崗位職責
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
工(gong)資2500加招(zhao)聘提成（每(mei)招(zhao)聘留存一個員(yuan)工(gong)提成100）
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備(bei)強烈的責任感，事業心(xin)(xin)，優秀的溝通能力，耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以及(ji)嚴(yan)謹的邏(luo)輯思維能力。
晉升機制
人事專員人事主(zhu)管人事經理人事(shi)總監
工作地址
山東省聊(liao)城(cheng)市高新區光岳路199號聊(liao)城(cheng)市高級財經職業(ye)學校院內
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HR信息
趙先生
今日活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍(yue)時段(duan) 冒泡 上午11-12點 最活躍
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山東省聊(liao)城市高新(xin)區光岳路(lu)199號聊(liao)城市高級財經職業學校院內(nei)
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