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山東省濟寧市泗水縣
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| ?經(jing)驗不限? | ?大(da)專? |
?20歲-35歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各項制度(du)、各種(zhong)信息及時錄入，并定(ding)期整理數(shu)據(ju)，向上(shang)級領導出具數(shu)據(ju)分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、會計、統計等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗，能獨立制定績效考核方案及進行制度、流程；
6、要(yao)求男士(shi)；會開車
工作地址
山(shan)東省濟(ji)寧市泗水(shui)縣經(jing)濟(ji)開發區圣源大道(dao)
展開地(di)圖
HR信息
任先生
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人力資源部
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人事主管
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農/林(lin)/牧/漁 原(yuan)材料及加工(gong) 跨(kua)行(xing)業多種經營
股份制(zhi)公司(si)
1000人以上
山東省濟寧市泗水縣G327(圣源大道)
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