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山東省濰坊市昌樂縣
?
| ?1-2年? | ?大專(zhuan)? |
?25歲(sui)-45歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利(li)政策，組織績效管理與考(kao)核，并(bing)進行管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業大專及以上學歷。
2、1年以上人力資源相關工作經驗。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強(qiang)的激勵、溝通、協(xie)調(diao)、團隊領(ling)導能力，責任心、事業(ye)心強(qiang)。
工作地址
山東省濰(wei)坊(fang)市昌樂(le)縣(xian)營丘(qiu)工業園
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HR信息
李經理
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)10-11點 最活躍(yue)
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總裁助理(li)/總經理(li)助理(li) 2小時
6-10K 濰坊市-奎文區(qu) | 年齡不限 | 本科
運營(ying)總監 2小時
8-12K 濰坊市-奎文區 | 年(nian)齡不限 | 本科(ke)
集團副(fu)總（生產方向） 2小時
8-15K 濰坊市-奎(kui)文區 | 年齡不限 | 本科
HRD人(ren)力資(zi)源總監(jian) 2小時
8-12K 濰坊市-奎文區 | 年齡不限 | 本科
行政文員 2小時
4-5K 濰坊(fang)市-昌樂(le)縣 | 年齡不限 | 大專
項目(mu)經理 2小(xiao)時
8-13K 濰坊市-高新區 | 年齡不(bu)限 | 大(da)專
房地產開發(fa) 互聯網(wang)/電(dian)子商務
私(si)營企業
少于50人
山東省(sheng)濰坊市奎文區東風東街338號
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