1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
3、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
5、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、進行(xing)客戶分(fen)析(xi),挖掘用(yong)戶需(xu)求,開(kai)發新(xin)的客戶和新(xin)的市場領域。
1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證件(jian)、收取押金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立(li)即向(xiang)平臺舉報投訴(su),必要(yao)時可以報警、起(qi)訴(su),維(wei)護自(zi)己的(de)合(he)法權益(yi)。