1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
3、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
4、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
7、進行(xing)客(ke)戶分析，挖(wa)掘(jue)用戶需(xu)求(qiu)，開(kai)發新(xin)(xin)的客(ke)戶和(he)新(xin)(xin)的市場領域。
1、28－40歲，大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場開拓與銷售技能；
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
在(zai)求(qiu)(qiu)職過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取(qu)押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資(zi)(zi)、解(jie)凍資(zi)(zi)金、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)(qiu)職歧(qi)視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾、惡(e)意(yi)營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及時(shi)保(bao)留(liu)證據，立(li)即向平(ping)臺舉報投(tou)訴(su)，必(bi)要時(shi)可(ke)以報警(jing)、起訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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