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人事經理 3-5K（可面議(yi)）參考工資

五險(xian)節日福利8小時工作制帶薪年假住(zhu)房補貼(tie)

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崗位職責

1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的(de)福利(li)政(zheng)策，組(zu)織績(ji)效(xiao)管(guan)(guan)理與考核，并進行管(guan)(guan)理人員的(de)績(ji)效(xiao)面談；

崗位要求

1、人力資源、管理或相關專業中專以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟(shu)悉辦公軟(ruan)件及相關的(de)人事管理軟(ruan)件；

工作地址

山(shan)東省菏(he)澤市單(dan)縣平原路寧豐木業南山(shan)東麗祥藥(yao)業展開地圖(tu)

HR信息

魏先生

3日內活躍

人事行政 | 人事 | 自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答(da)復暫無

聊天(tian)意愿(yuan) 暫無(wu)

活躍時段潛(qian)水

公司其(qi)他職位查看本公司更多職位

各鄉鎮藥店店員 10-19

2-4K 菏(he)澤市(shi)-單縣 | 18歲-35歲 | 不(bu)限