工作時間
08:00 -17:00 ???排班輪休 ???不加班(ban)
薪資詳情
發放(fang)方式:每月10日????? 試用薪資:3K?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種(zhong)信息(xi)及時錄入,并定期整(zheng)理數(shu)據,向上級(ji)領(ling)導出具數(shu)據分析(xi)結果(guo);
崗位要求
1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有(you)一定的人力(li)資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制(zhi)定績(ji)效考(kao)核方案及(ji)進行制(zhi)度(du)、流程;
工作地址
山東省濰坊市昌樂縣五圖街(jie)道永富(fu)村(cun)南111號
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HR信息
孫女士
3日內活躍
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 潛水
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技術(shu)工程師 09-27
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實驗室(shi)研發員 09-27
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銷售經理 09-27
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銷售內勤 09-27
3.5-5K 濰坊市-昌(chang)樂縣 | 22歲-35歲 | 高中(zhong)
原材料及加工
股份制公司
少于50人
山東省濰(wei)坊市昌(chang)樂縣(xian)五圖(tu)街道永富村南111號
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