崗位職責
1、協助總經理確立運營管理方針，發展方向，組織框架及長遠經營計劃，為總經理的決策當參謀
2、負責運營工作的日常管理，建立健全的管理制度，提高工作效率，對運營工作進行跟蹤監督
3、全面完成工作任務，具有大局意識、職業道德、合理安排工作、公司人力物力，具有工作成本控制意識
4、對公司重大經營活動的決策和結果負責。主動向總經理匯報各班組工作情況，對疑難故障的快速處理與解決方法并及時反饋總經理。
負責與(yu)其他部(bu)門的對接工(gong)作，合理分(fen)配(pei)部(bu)門之(zhi)間因工(gong)作需要進行的人員及工(gong)作調動
崗位要求
1,年齡在30-45歲，大專以上學歷
2，管理類相關專(zhuan)業(ye)，從事(shi)崗位經(jing)驗3年以上
工作地址
山東省濟(ji)寧(ning)市(shi)任城(cheng)區高新區開源(yuan)路15號(hao)
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201~500人
山(shan)東省濟寧(ning)市任城區濟寧(ning)高新(xin)區開(kai)源路15號(hao)
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