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崗位職責

1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培訓(xun)工(gong)作效果(guo)對培訓(xun)工(gong)作進(jin)行改進(jin)。

崗位要求

1、大專以上學歷；
2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
4、熟練使用辦公軟件，可制(zhi)作課件。

工作地址

山東(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)營市(shi)東(dong)(dong)營區山東(dong)(dong)省(sheng)東(dong)(dong)營市(shi)東(dong)(dong)營區辛店(dian)鎮玉華(hua)路82號商務(wu)樓二樓展開地(di)圖

HR信息

李先生

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復暫無

聊天意愿較慢回復間隔(ge) 大于(yu)5分(fen)鐘(zhong)

活躍時段潛水(shui)