1、針對學生情況,對其進行個性化的相關課程講授;
2、在授課期間分階段組織測驗,以檢驗學生接受輔導的成效;
3、每周參與教研交流,集中備課練課。
4、提高學生滿意度與續班率。
任職要求:
1、熱愛教育事業,具備教育類行業相關經驗者優先;
2、普通話標準,賦有親和力;
3、大專(zhuan)學歷,專(zhuan)業(ye)(ye)知識扎實,責任心強,致力長期(qi)扎根教育(yu)行業(ye)(ye)。
二、待遇
1.工資構成:基本工資+全勤工資+五項保險+課時工資+續費獎金+工齡+月度活動補貼+星級工資+校區超額獎勵+增員獎金+話補+餐補
實習期:1-2個月。帶薪學習工資2000元。實習期專正后保底工資3000
練習期:2-6個月。帶生30-50人,工資3000-4000。
正常期:6-8個月。帶生達到70人。工資約5500元
產能期:8-12個月。帶生超過100人。工資5500-8000
2.福利:
(1)周一、周二雙休。國家法定節日輪休
(2)員工生日由學校組織,并贈送蛋糕或聚餐。
(3)員工保險:入職一年后員工享受繳納五項保險(養老、醫療、失業、生育、工傷)權利。帶薪休假(年假、婚假、產假、)
(4)話費補貼:學校統一交話費。
(5)培訓補貼:所有員工每年享受一次外出培訓。費用報銷上限1000元。
(6)月度活動:由教務部每月組織一次全體員工的公共活動(每月一次組織大家聚餐、旅游、外出培訓)。
補(bu)充福利:帶薪(xin)(xin)培訓、帶薪(xin)(xin)旅(lv)游、多次晉(jin)升(sheng)、環境(jing)好、團(tuan)隊氛圍和(he)諧(xie)、定期團(tuan)建、各種節日福利、等等;就等你來加入~