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山東省東營市東營港
?
| ?1-2年? | ?本(ben)科? |
?20歲-30歲? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構:
4、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作;
6、充分利用各種招聘渠(qu)道滿足公司的人(ren)才(cai)需求;
崗位要求
1、年齡20-28歲,人力資源、企業管理或教育相關專業本科以上學歷;;
2、1年以上大中型企業招聘相關工作經驗;
3、具有較強的協調組織能力、溝通能力、分析能力、執行力及親和力,語言和文字表述能力強;
4、具有良好的職業操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
5、熟(shu)練使用(yong)辦公軟件。
晉升機制
培訓專員培訓(xun)主管培訓部(bu)經理人事(shi)總監
工作地址
山東省東營市東營港港北一路(lu)北港西(xi)(xi)二路(lu)西(xi)(xi)振(zhen)華石油化工有限公司
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HR信息
人事
3日內活躍
聊天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于(yu)5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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