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研發(fa)經理 5-10K(可面議(yi)) 參考工資
山東省煙臺市牟平區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本(ben)科? | ?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全(quan)職(zhi)
五險年終(zhong)獎(jiang)獎金提成節日福利餐補/工(gong)作(zuo)餐
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崗位職責

1、根據公司項目規劃進行產品開發,根據市場反饋制定產品改進方案并實施;
2、對接外部專業機構或供應商,進行業內TOP10的產品研發儲備,不斷改良生產工藝、研制樣品,試樣并推廣;
3、制定完善各種食品的標準,編制標準化操作手冊,對性能指標進行驗證;
4、改良現有產品,研發新產品,關注原輔料的測試及應用,編輯技術文檔、標準化手冊并存檔;
對接(jie)外部研發機構、調(diao)味料公司、設(she)備(bei)公司等,研究(jiu)提高食品質量的方法。

崗位要求

1、35歲以下,男女不限,本科及以上學歷。
2、熱愛連鎖餐飲美食文化,有3年及以上漢堡炸雞以及關聯性小食、飲品等相關研發經驗,熟悉餐飲行業產品研發與生產供應的流程,能夠獨立組織產品開發和新技術開發,可以獨立完成產品的立項、研發、試樣、量產等工作。
3、熟悉食品原輔料特性,以及相應的法律法規,具備扎實的食品研發相關專業理論知識和較強的操作技能;
4、熟悉(xi)公司(si)項目相(xiang)關產(chan)品(pin)的生產(chan)流程與(yu)工藝要求,對產(chan)品(pin)研(yan)發有較深入的了解,提出各種(zhong)產(chan)品(pin)研(yan)發設想,研(yan)發新產(chan)品(pin),并(bing)能(neng)執行研(yan)發方(fang)案,調整研(yan)發進度;

晉升機制
研(yan)發專(zhuan)員研發主管區研發副(fu)經理資深區研(yan)發副區研發經理
工作地址
山東省煙臺市牟平區濱(bin)海東路506號 展開(kai)地圖

HR信息
人力行政部
3日內活躍
人力資源部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿 暫無
活(huo)躍時段 潛水(shui)
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其它(ta)
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