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車(che)間(jian)主(zhu)任/技術經理 4-5K 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?3-5年(nian)? | ?學歷不限(xian)? | ?25歲(sui)(sui)-38歲(sui)(sui)? | ?招1人? | ?全職
法定(ding)節假日 五險(xian)獎金提成節日福利8小時工作制帶薪年假公費培訓(xun)餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、制訂并組織實施有效的維修質量控制辦法,保證一次修復率目標的實現。
2、負責內部技術難題攻關,對重大、疑難的技術問題進行分析、診斷、解決,如無法解決應及時反饋。
3、負責索賠業務維修項目的技術判定。
4、負(fu)責重(zhong)大質量事故的(de)處理,及(ji)時、準確地反饋重(zhong)大問題(ti)(ti) 、涉及(ji)到安全性等問題(ti)(ti)的(de)相關質量信息。

崗位要求

1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、3年以上汽車維修工作經驗,有4S店管(guan)理工作經驗者優先考慮。

晉升機制
主管服務經理(li)
工作地址
山東省(sheng)聊城市東昌府區(qu)·光岳北路(lu)江北汽(qi)車城院內紅旗體驗(yan)中心(xin)
HR信息
陳經理
剛剛活躍
行政部 | 經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫無
聊天(tian)意愿 回復間隔 3-5分(fen)鐘
活躍時(shi)段 活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提(ti)供擔保(bao)、強迫入(ru)股集(ji)資、解凍資金、詐(zha)騙傳銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證據(ju),立(li)即向平臺舉報(bao)(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)可(ke)以報(bao)(bao)警、起(qi)訴(su),維護自己的合法權益。

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