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車間主任/技(ji)術經理 4-5K 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?3-5年? | ?學歷不(bu)限? | ?25歲-38歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職(zhi)
法定節假(jia)日 五險獎金提成節日(ri)福利8小時(shi)工作制帶(dai)薪年假公費培訓(xun)餐補/工作餐
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崗位職責

1、制訂并組織實施有效的維修質量控制辦法,保證一次修復率目標的實現。
2、負責內部技術難題攻關,對重大、疑難的技術問題進行分析、診斷、解決,如無法解決應及時反饋。
3、負責索賠業務維修項目的技術判定。
4、負(fu)責重(zhong)大(da)質量事故的(de)處理,及時(shi)、準確地反(fan)饋(kui)重(zhong)大(da)問(wen)題 、涉及到(dao)安(an)全性(xing)等問(wen)題的(de)相關(guan)質量信息。

崗位要求

1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、3年(nian)以上(shang)汽車維修(xiu)工(gong)(gong)作經(jing)驗,有4S店管理工(gong)(gong)作經(jing)驗者優先考慮。

晉升機制
主管(guan)服務經理
工作地址
山東省聊(liao)城(cheng)市東昌府區·光岳北路江(jiang)北汽車城(cheng)院內紅旗體(ti)驗中心(xin)
HR信息
陳經理
剛剛活躍
行政部 | 經理
與HR聊聊
應聘回聊 暫(zan)無
聊天意愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 活躍
安全警示
立即投訴

在(zai)求職過程(cheng)中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意騷擾(rao)、惡(e)意營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法違規行為。請及(ji)時保(bao)(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju),立即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su),必要時可以報警、起訴(su),維護自(zi)己的合法權(quan)益。

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