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車間主任/技術經理 4-5K 參考工資
山東省聊城市東昌府區? | ?3-5年(nian)? | ?學歷不限? | ?25歲(sui)-38歲(sui)? | ?招1人? | ?全(quan)職
法定(ding)節假(jia)日 五險(xian)獎金提成節(jie)日福(fu)利(li)8小時工作(zuo)制帶薪年假公費培訓餐(can)補/工作餐(can)
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崗位職責

1、制訂并組織實施有效的維修質量控制辦法,保證一次修復率目標的實現。
2、負責內部技術難題攻關,對重大、疑難的技術問題進行分析、診斷、解決,如無法解決應及時反饋。
3、負責索賠業務維修項目的技術判定。
4、負責(ze)重(zhong)大(da)質量(liang)事故(gu)的(de)處理(li),及(ji)時、準確地(di)反饋重(zhong)大(da)問題 、涉及(ji)到(dao)安全性(xing)等問題的(de)相關質量(liang)信(xin)息。

崗位要求

1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、3年(nian)以(yi)上汽車維修工作(zuo)經驗,有4S店管理工作(zuo)經驗者優先考慮。

晉升機制
主管服務(wu)經(jing)理
工作地址
山東(dong)省聊城(cheng)(cheng)市東(dong)昌(chang)府區·光岳北路江北汽(qi)車城(cheng)(cheng)院內紅旗體驗中心
HR信息
陳經理
剛剛活躍
行政部 | 經理
與HR聊聊
應聘回(hui)聊 暫無
聊天意(yi)愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段 活躍
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在(zai)求(qiu)職過(guo)程中如(ru)果遇(yu)到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強(qiang)迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾(rao)、惡(e)意營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及(ji)時(shi)保(bao)留證(zheng)據(ju),立即向平臺(tai)舉報投訴(su),必要時(shi)可以報警、起訴(su),維護(hu)自己的(de)合法(fa)權益。

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