文員：
1、負責部門內部辦公用品領用及考勤統計等日常事務管理
2、負責完成領導安排的或其他部門需要協助配合的工作
3、負責企業設備檔案資料的整理及保管工作，建立健全設備臺賬；
4、負責特種設備(壓力管道、壓力容器)使用登記證的辦理及定檢工作以及資料整合、歸檔；
5、負責完善公司設備使用管理制度，并組織培訓、檢查、考核，督促執行；做好周、月定期現場巡檢，查找設備管理隱患或問題，督促落實隱患或問題整改；
6、負責(ze)采購、維修及相關(guan)施(shi)工合同的(de)跟進、付款，存檔；
1、工程類等相關專業優先考慮；
2、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、工作仔細認真。
4、工資：4000-5000元
ps：
福利待遇
1、工資福利：基本工資+績效+管核獎+五險+一金+春節+中秋節日福利，定期考核，晉升制度完善。
2、食宿交通；公司配有食堂、免費宿舍WIFI全覆蓋（雙人間），食宿方便；公司配有班車，往返于公司河口城區、東營市區，接送員工上下班。
3、文化生活：公司內有電視房、洗衣房、洗浴間24時熱水供應，生活方便，免費對所有職工開放。
4、工作時間：生產一線員工實行四班三倒，保證員工有充足的休息時間。
5、試用培訓：試用期1-3個月，試用期內月工資3000元；熟練工可提前轉正。
招工標準
1、招錄條件：身體健康，五官端正，品行良好，無不良嗜好，年齡18-40周歲。
2、學歷要求：大專及以上文憑，特殊崗位需相關職業資格證書。
3、錄用辦法：根據筆試面試相結合的辦法，筆試成績1.1：1的比例參加面試，按照總成績確定參加體檢人員。
4、優先招聘：熟練工及復轉軍人(ren)優先招聘，年(nian)齡(ling)、學歷等可適當放寬(kuan)。
在求職過(guo)程中如(ru)果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保(bao)、強迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投(tou)訴(su)，必要(yao)時可以報警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己的合法(fa)(fa)權(quan)益。
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