底薪：4-6K
辦公(gong)室坐班(ban)，工作(zuo)環境優雅，白班(ban)八小時工作(zuo)簡單。按照公(gong)司的資源通(tong)過電話給客戶(hu)計(ji)算下車險報(bao)價及業務(wu)辦理，客戶(hu)辦理車險有提成。無試用(yong)期(qi)，入職第二(er)個月繳納五險，法(fa)定節假日享受(shou)帶薪(xin)休假。
【任職資格】
（1）年齡18到35周歲.
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真.有上進心.
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13：40－18：30
【薪資福利待遇】
（1）綜合底薪加績效提成，新人前兩個月平均3千+，平均員工均薪資4500-6000。20%的員工月入過萬。
（2）入職第二個月繳納五險，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司提供激勵節日生日福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位
（7）舒適的辦(ban)公室辦(ban)公環境(冬暖夏涼）+持續的專(zhuan)業培(pei)訓(xun)+完善的晉(jin)升空間(jian)
在求職過程中如果遇到(dao)扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職歧視(shi)、黑(hei)中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴(su)，必要時(shi)可以報警、起訴(su)，維護自己的合(he)法權益(yi)。
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