底薪：4-6K
辦公室坐班，工(gong)作環(huan)境優雅，白班八(ba)小(xiao)時工(gong)作簡單。按照(zhao)公司的資(zi)源通過(guo)電話給客戶計算下車(che)險報價及業(ye)務辦理，客戶辦理車(che)險有提成(cheng)。無試用(yong)期，入職第二個月繳納五險，法定節假(jia)日享受帶薪休假(jia)。
【任職資格】
（1）年齡18到35周歲.
（2）普通話標準，有一定的溝通能力，熟悉基本的計算機操作
（3）踏實、肯干、努力、認真.有上進心.
【工作時間】
上午：8：30－12：00
下午：13：40－18：30
【薪資福利待遇】
（1）綜合底薪加績效提成，新人前兩個月平均3千+，平均員工均薪資4500-6000。20%的員工月入過萬。
（2）入職第二個月繳納五險，沒有領取到畢業證的公司給繳納85萬的雇主責任保險。
（3）每月定期的各種員工激勵方案（實物，現金，旅游等）
（4）公司提供激勵節日生日福利；
（5）可實現全國就業，老家外地的人員工作滿3個月后，可申請調回老家分公司工作。
（6）工作滿3到6個月可參加公司內聘：儲備主管，行政，培訓，人事，IT等崗位
（7）舒適的(de)(de)辦公室辦公環(huan)境(jing)(冬暖夏涼(liang)）+持續(xu)的(de)(de)專業(ye)培(pei)訓+完善的(de)(de)晉(jin)升(sheng)空(kong)間
在求職過程中如果遇到扣(kou)押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意騷(sao)擾、惡(e)意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為(wei)。請及時(shi)保留證(zheng)據，立(li)即(ji)向平臺(tai)舉報(bao)投訴(su)，必(bi)要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合法權益。
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