1、組織集團戰略計劃和任務的分解，并牽頭協調組織集團各業務板塊年度計劃制定、執行，對完成情況進行跟蹤分析，并反饋相關信息；
2、定期梳理公司各部門的管理關系和管理體制，并提出改進意見或方案；
3、負責公司層面重大決策事項的組織安排和相關部門的溝通協調；
4、負責公司決策層有關批示、決定的跟進、推動和反饋；
5、負責公司全局性管理變革活動（項目）的發起、組織和協調，重點流程制度的牽頭管理以及規劃、體系的建設和維護；
6、協助總經理，運營副總進行公司戰略目標的制定與管理
7、全面負責公司日常事務的管理。
1、35-45歲，大專及以上學歷，機械，機電，管理類等相關專業；
2、5年以上大型生產制造企業辦公室主任、企業管理經理同等崗位工作經驗，綜合能力強；
3、熟悉企業管理知識，熟悉財政稅收知識，人資管理知識，熟悉IATF16949體系管理 4、有較強的溝通能力和協調能力，有較強的問題解決能力和領導能力。
5、有良好的語言組織能力和表達能力
6、有較強的文字功底和交際能力；
7、認同公司的4399在线视(shi)频免费(fei)观看；
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