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房地產銷售總監(jian) 10-20K(可面議(yi)) 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招(zhao)2人? | ?全職(zhi)
五險一金(jin)年終獎獎金提成全勤(qin)獎節日福利(li)雙休8小時工(gong)作制帶薪(xin)年假公費培(pei)訓公(gong)費旅游健康體檢(jian)通訊補貼(tie)提供住(zhu)宿(su)餐補(bu)/工作(zuo)餐住房補(bu)貼交通補貼班(ban)車接送(song)
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工作時間

08:30 -18:00 ???單(dan)休 ???不加班(ban)

薪資詳情

發放方(fang)式:每月15日?????

崗位職責

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行(xing)客戶分析,挖(wa)掘用戶需求,開發新(xin)的客戶和新(xin)的市場(chang)領域(yu)。

崗位要求

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好(hao)的熱(re)力(li)行業人際資源。

晉升機制
銷售代表銷售主管銷售經理銷售總(zong)監(jian)
工作地址
山東省濟(ji)寧市(shi)任(ren)城區·火炬路與(yu)吳泰閘路交叉路口
HR信息
馬經理
3日內活躍
與HR聊聊
應聘回聊(liao) 暫無
聊(liao)天(tian)意愿 回復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍時(shi)段 活躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)(xiao)、求職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡(e)(e)意騷擾、惡(e)(e)意營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即向平臺舉報投訴(su),必要時可(ke)以報警、起訴(su),維護自(zi)己的(de)合(he)法(fa)權益(yi)。

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