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房(fang)地產銷售(shou)總(zong)監 10-20K(可面(mian)議) 參考工資
山東省濟寧市任城區? | ?6-10年? | ?大專? | ?30歲-45歲? | ?招2人? | ?全職
五險一金年終獎獎(jiang)金(jin)提成全勤獎節(jie)日福利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假公費(fei)培訓公(gong)費旅游健康體檢(jian)通訊補貼提供住(zhu)宿餐(can)補/工作餐(can)住房補(bu)貼交通(tong)補(bu)貼(tie)班車(che)接送
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工作時間

08:30 -18:00 ???單休 ???不加班

薪資詳情

發(fa)放方式:每(mei)月15日?????

崗位職責

1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、制定全年銷售費用預算,引導和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、建立熱力行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、進行(xing)客戶分析,挖(wa)掘(jue)用戶需(xu)求,開發新(xin)的(de)客戶和(he)新(xin)的(de)市場領域。

崗位要求

1、28-40歲,大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很(hen)好的熱力行業人際資源。

晉升機制
銷售代表銷售主管(guan)銷售經理銷售總監(jian)
工作地址
山東省濟寧市任城區(qu)·火炬路與吳泰閘路交(jiao)叉路口
HR信息
馬經理
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 回復間(jian)隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐(zha)騙(pian)傳(chuan)銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行(xing)為(wei)。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)(zheng)據,立(li)即(ji)向平(ping)臺舉(ju)報投訴,必(bi)要(yao)時可以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合法權益。

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