試用(yong)薪資:無試用(yong)期?????
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店的分工管理工作;
4、監督商(shang)品的進(jin)貨(huo)驗收、商(shang)品陳(chen)列(lie)、商(shang)品質量和(he)服(fu)務質量管理等有關作業;
1、大專及以上學歷,專業不限。
2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務的各項流程的制定、執行;
4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力,有較強的服務意識。
5、年齡35歲(sui)以下;形象(xiang)氣(qi)質佳,有(you)一定英語(yu)基礎 英語(yu)口(kou)語(yu)流(liu)利,會第二種外語(yu)優先考慮。

在求職過程中如(ru)果遇到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提(ti)供擔保(bao)(bao)、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙(pian)傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷(sao)擾(rao)、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為(wei)。請及(ji)時(shi)(shi)保(bao)(bao)留證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時(shi)(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護(hu)自己的合法權益。