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管培(pei)生 5-6K(可面議) 參考工資
山東省濟南市萊蕪區 ? | ?經驗不限? | ?大專? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招11~20人? | ?全(quan)職(zhi)
五險一金年終獎節(jie)日福(fu)利帶薪(xin)年(nian)假提供住宿(su)餐補/工(gong)作餐
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薪資詳情

發放方(fang)式:每月3日?????

崗位職責

1、門店高層經營管理者潛質管培生
崗位職責:
負責所轄范圍的業務經營、員工管理及各項基礎工作的有序運行。
崗位要求:
(1)專業不限,熱愛零售行業。
(2)心態積極開放,影響帶動他人能力強。
(3)學歷能力、溝通協調能力、系統思考能力強。
2、人力資源部經理潛質管培生
崗位職責:
(1)負責人力資源各個基礎板塊工作的全面開展及效果保障。
(2)負責本商廈人力資源的有效配伍與儲備,為公司發展提供人力資源支持。
(3)協助商廈總經理做好團隊打造。
崗位要求:
(1)人力資源管理相關專業:人力資源管理、行政管理等相關專業。
(2)了解人、理解人、成就人的能力強。
(3)溝通、協調、組織能力強。
3、財務經理潛質管培生
崗位職責:
(1)落實并推動公司制定、完善各項財務制度及財務內控制度。
(2)負責會計核算、編制財務報表。
(3)做好財務數據的分析,為經營決策提供依據。
(4)合理制定納稅方案。
崗位要求:
(1)會計、審計、金融、財務管理等相關專業;女性。
(2)思(si)維(wei)縝(zhen)密,對數據(ju)敏感(gan),處理問題(ti)嚴(yan)謹較(jiao)真。

崗位要求

年齡20-35周歲,大專、本科及以上學歷。
本科學歷:具備經理潛質試用期5000元/月,定崗后另享有獎金+股權分紅,年薪11-20萬元。
研(yan)究生學歷:具備經(jing)理潛質(zhi)試用期7000元(yuan)/月,定(ding)崗(gang)后(hou)另享(xiang)有獎(jiang)金+股權分紅,年薪11-26萬元(yuan)。

晉升機制
招(zhao)商助理招(zhao)商專員招商主管招(zhao)商經理
工作地址
山東省濟南市(shi)萊蕪(wu)區(qu)贏牟東大街以(yi)北信譽樓(lou)商廈 展開(kai)地圖(tu)

HR信息
張群
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡(jian)歷答(da)復 一(yi)般 答復率 76%
聊天(tian)意(yi)愿(yuan) 暫(zan)無
活(huo)躍(yue)時(shi)段 活躍 下午3-4點 最活躍
公司(si)其他職位 查看本公司更多職位
實習(xi)生 1小時(shi)
2.5-3K 濟南市-萊蕪區 | 18歲(sui)-38歲(sui) | 大專
潛質(zhi)干(gan)部(bu) 1小時
5-6K 濟南市-萊(lai)蕪區 | 20歲(sui)-38歲(sui) | 高中
收銀員 1小時
3-3.5K 濟(ji)南市-萊蕪區 | 18歲-38歲 | 高中
殘(can)疾人 1小時
2-2.5K 濟南市-萊蕪區(qu) | 18歲(sui)-55歲(sui) | 初中
名(ming)企
零售(shou)/批發 其他行業
其(qi)它
1000人以上
山東省濟(ji)南市萊蕪區(qu)萊蕪區(qu)文(wen)化(hua)北路以東贏牟(mou)東大(da)街以北
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