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山東省淄博市臨淄區
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| ?應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)? | ?本科? |
?年齡不限? | ?招1人(ren)? | ?全職(zhi)
薪資詳情
發放方(fang)式(shi):每月8日?????
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息及時(shi)錄(lu)入,并定期(qi)整理數據,向上級領導出(chu)具數據分析結果;
崗位要求
1、本科學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具(ju)有一(yi)定的人力資源管理或企(qi)業管理經驗,能(neng)獨立制定績(ji)效考核(he)方案及進(jin)行制度、流程;
工作地址
山東省淄(zi)博市臨淄(zi)區建設路27號
展(zhan)開地圖
HR信息
常暢
3日內活躍
聊天意(yi)愿
較慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段 潛水(shui)
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山東省淄博市臨淄區建(jian)設(she)路27號(hao)
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