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人力(li)資源專員/助(zhu)理 3-4K 參考工資
山東省淄博市臨淄區 ? | ?應屆畢業生? | ?本科? | ?年齡不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全職
加班補助(zhu) 法定節(jie)假日 五險一金年(nian)終獎雙休8小時工作制公費培訓(xun)健康體檢(jian)提(ti)供住宿餐補(bu)/工作餐
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薪資詳情

發放方式:每月8日?????

崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴(yan)格執行(xing)公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息(xi)及時(shi)錄入,并定期(qi)整(zheng)理(li)數(shu)據,向上(shang)級領導出具數(shu)據分(fen)析結果;

崗位要求

1、本科學歷,人力資源、行政管理等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定的人力(li)資源管理(li)(li)或企業管理(li)(li)經驗,能獨立制定績效考核方(fang)案及進(jin)行制度、流程;

工作地址
山東省淄博(bo)市臨淄區建設路(lu)27號 展開地圖

HR信息
常暢
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
簡歷答復 答(da)復率 90%
聊天(tian)意愿 較慢 回復間隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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專業服務(咨詢/財會/法(fa)律)
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101~200人
山東(dong)省淄博(bo)市臨淄區建設路27號
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