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山東省東營市東營區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?中專? |
?20歲-40歲? | ?招(zhao)聘人數不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、人員篩選的工作
2.指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
3、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
4、嚴格執行公司各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定期整理數據，向上級(ji)領導(dao)出具數據分析(xi)結果；
崗位要求
1、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
2、良好的團隊合作精神，品行端正(zheng)，有親和力，具(ju)有很強的判斷和決策能(neng)力，計劃(hua)和協調能(neng)力，組織(zhi)和公關(guan)能(neng)力；
工作地址
山東省東營市東營區(qu)金石(shi)國(guo)際大廈
展開地圖
HR信息
謝經理
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
較慢(man)
回復間隔
大于(yu)5分鐘
活躍時段 冒泡 下午4-5點 最(zui)活躍(yue)
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