崗位職責
1.全面負責部門的經營管理工作，根據公司的發展規劃，制訂部門的任務與目標，
2.負責優化和健全部門的制度和流程，監督各項工作的落實和實施
3.制訂公司的銷(xiao)售策略(lve)，并(bing)進行市場開拓與維(wei)護
崗位要求
1.身體素質：25-45歲之間，身體健康，有良好的職業精神
2.工作經驗：有相關運營管理的經驗，有運營管理、團隊管理、領導力方面的能力
3.管理意識：具有較強的責任心和市場意識，具有較強的溝通表達，業務處理能力。
4.計(ji)(ji)劃組織：具有周密(mi)完善的工作(zuo)計(ji)(ji)劃，能(neng)處理好部門中(zhong)的各(ge)種問題
工作地址
山東省(sheng)泰(tai)安市(shi)新泰(tai)市(shi)樓德與(yu)宮里交界處
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
甄經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水(shui)
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