崗位職責
1.全面負責部門的經營管理工作，根據公司的發展規劃，制訂部門的任務與目標，
2.負責優化和健全部門的制度和流程，監督各項工作的落實和實施
3.制訂公(gong)司的銷(xiao)售策略，并進(jin)行市場(chang)開(kai)拓與維(wei)護
崗位要求
1.身體素質：25-45歲之間，身體健康，有良好的職業精神
2.工作經驗：有相關運營管理的經驗，有運營管理、團隊管理、領導力方面的能力
3.管理意識：具有較強的責任心和市場意識，具有較強的溝通表達，業務處理能力。
4.計劃組織(zhi)：具有周(zhou)密完善的工(gong)作計劃，能處理好部門中的各種問(wen)題
工作地址
山(shan)東省(sheng)泰安(an)市新泰市樓德與(yu)宮里交界(jie)處(chu)
展開地圖(tu)
HR信息
甄經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫(zan)無
活躍(yue)時段 潛水
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