崗位職責
1.全面負責部門的經營管理工作,根據公司的發展規劃,制訂部門的任務與目標,
2.負責優化和健全部門的制度和流程,監督各項工作的落實和實施
3.制訂公司的銷(xiao)售策(ce)略,并進行市場(chang)開(kai)拓與維護
崗位要求
1.身體素質:25-45歲之間,身體健康,有良好的職業精神
2.工作經驗:有相關運營管理的經驗,有運營管理、團隊管理、領導力方面的能力
3.管理意識:具有較強的責任心和市場意識,具有較強的溝通表達,業務處理能力。
4.計(ji)劃(hua)組織(zhi):具有周密完(wan)善的工作計(ji)劃(hua),能處理好部門中的各種問題
工作地址
山(shan)東省泰(tai)安市(shi)(shi)新泰(tai)市(shi)(shi)樓(lou)德與宮(gong)里交(jiao)界處
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HR信息
甄經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時(shi)段(duan) 潛水
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山(shan)東(dong)省泰安市新(xin)泰市樓德鎮東(dong)部
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