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山東省東營市廣饒縣?
| ?3-5年? | ?本科? |
?22歲-30歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、整理調整公司組織架構與各部門崗位設置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓計劃，指導培訓工作開展，并對培訓的效果進行分析；
5、與下屬進行工作交流與溝通，并協調部門間溝通和信息共享，指導下屬工作方向，協助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓。
3、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
4、具有解決復雜問題的能力；
5、很強的計劃性和實施執行的能力；
6、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
7、熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件；
工作地址
東營市廣饒(rao)縣恒(heng)豐(feng)大(da)廈 B座16層16-05室
HR信息
鄒經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間隔
3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段
潛水
上午8-9點
最活(huo)躍
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫(po)入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意(yi)(yi)騷擾、惡意(yi)(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留證據，立(li)即向平(ping)臺舉報投訴，必(bi)要(yao)時可(ke)以報警、起訴，維護自己的(de)合法(fa)權(quan)益(yi)。
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策劃經(jing)理(li)
5-10K
東營市(shi)-廣饒縣 | 18歲-30歲 | 大專
策劃專案
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東營市-廣饒(rao)縣 | 18歲-35歲 | 大專
置業(ye)顧(gu)問/銷售
3.5-4K
東營市-廣(guang)饒縣 | 18歲-35歲 | 大(da)專
行政經理/辦公室主任(ren)
5-10K
東(dong)營市(shi)-廣饒縣 | 18歲-35歲 | 不限
房地產(chan)銷(xiao)售
8-20K
東(dong)營市-廣饒(rao)縣 | 18歲-35歲 | 不限
出納(na)
3.5-5K
東(dong)營市-廣(guang)饒(rao)縣 | 年齡不限 | 大專
房地產開發
私營企業
501~1000人
東營市(shi)廣饒縣恒(heng)豐大廈 B座16層16-05室
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