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檢測工程師(J10201) 6-8K 參考工資
山東省東營市? | ?經驗不(bu)限(xian)? | ?本(ben)科? | ?年齡(ling)不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全職(zhi)
...
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崗位職責

檢測方法開發及持續改進:
1、配合研發部、技術部新產品開發的需求進行新檢測方法的開發;
2、建立新檢測方法的標準操作規程并進行培訓;
3、現有檢測方法的持續改進;
4、針對其他部門反饋的檢測異常進行原因排查及驗證。
MSA測量系統管理
1、根據年度測量系統分析計劃進行測量系統的分析及持續改進
2、負責檢測設備的日常校準管理。
日常管理
1、制定管轄崗位的工作目標、考核實施細則;
2、負責所屬人員的日常管理、績效管理;
3、負責與其他崗位工作的協調處理。
其他工作
1、進行班組級的安全培訓、有效辨識危險源;
2、組織參與公司質量管理活動;
3、完(wan)成上級臨時安排的工作(zuo)任(ren)務。

崗位要求

有2-5年檢測方法或實驗室管理經驗,優秀的溝通協調能力;
能熟練使用OFFICE等常用辦公軟件;掌握QC質量工具的應用;執行力強
材料、化學相(xiang)關專業。

工作地址
東營(ying)市山(shan)東省東營(ying)市經濟開發區遼河路24號
HR信息
周修宇
3日內活躍
與HR聊聊
應(ying)聘回(hui)聊 暫(zan)無
聊天意(yi)愿 回復間隔 3-5分鐘
活躍時段(duan) 潛(qian)水
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強(qiang)迫(po)入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行(xing)為。請及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時(shi)可以報警(jing)、起(qi)訴,維護自己的合(he)法(fa)權益。

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