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刷新時間:09-27
辦公室主(zhu)任 3-5K(可面議) 參考工資
山東省聊城市臨清市 ? | ?1-2年(nian)? | ?中技? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?
...
崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、建立公司職位流動和晉升體系;
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范;
6、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作;
8、嚴格執行公司各項制度、各種信息(xi)及時(shi)錄入,并定期(qi)整(zheng)理數(shu)據(ju)(ju),向(xiang)上級領導出具數(shu)據(ju)(ju)分析結果;

崗位要求

1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、英語等相關專業;
2、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
4、良好的團隊合作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷和決策能力,計劃和協調能力,組織和公關能力;
5、具有一定(ding)的人力資源(yuan)管(guan)理或企業管(guan)理經驗,能獨立制定(ding)績效(xiao)考核方案及進行制度、流程;

晉升機制
行(xing)政助(zhu)理行政專員行政主管行政(zheng)經理行(xing)政總監
工作地址
山(shan)東(dong)省聊城(cheng)市臨清市聊城(cheng)市臨清 展開地圖

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