4399在线视频免费观看

刷新時間：09-23

五險一金年(nian)終獎節(jie)日福(fu)利雙休8小時(shi)工作制帶薪年假公(gong)費培訓健康(kang)體檢餐補/工作餐

...

崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交(jiao)辦的(de)其他事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任(ren)感，事業心，優秀的溝通能力，耐(nai)心、細心，以及嚴(yan)謹的邏(luo)輯思維能力。

晉升機制

人事(shi)專(zhuan)員(yuan)人(ren)事(shi)主管(guan)人(ren)事(shi)經理人事總監

工作地址

山東省濟寧市(shi)任城(cheng)區(qu)建設北路與吳泰閘路交叉口(kou)濟寧建設路萬達廣場展開地圖

HR信息

許女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊天意愿較慢回(hui)復(fu)間隔(ge) 大(da)于5分鐘

活躍時段潛水

公司(si)其他(ta)職位(wei) 查看本公司更多職位