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山東省濟寧市任城區 ? | ?1-2年? | ?本科? | ?年齡不(bu)限(xian)? | ?招1人? | ?全職(zhi)

五(wu)險一(yi)金(jin)年終獎節(jie)日(ri)福(fu)利雙休(xiu)8小時工(gong)作制帶薪年假公費培訓健康(kang)體檢餐補/工(gong)作(zuo)餐

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領導交辦(ban)的其他(ta)事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的責任感，事(shi)業心(xin)，優(you)秀的溝通能力，耐心(xin)、細心(xin)，以及嚴謹(jin)的邏輯思(si)維(wei)能力。

晉升機制

人事專員(yuan)人事主(zhu)管人事經理人(ren)事(shi)總(zong)監

工作地址

山東省濟(ji)寧市(shi)任(ren)城區建(jian)設北路與吳泰閘路交叉口濟(ji)寧建(jian)設路萬達廣場展開地圖(tu)

HR信息

許女士

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復暫無

聊(liao)天意愿較(jiao)慢回復(fu)間隔大于(yu)5分鐘

活躍時(shi)段潛水

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