崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培(pei)訓工(gong)作(zuo)效果對培(pei)訓工(gong)作(zuo)進(jin)行改進(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
4、熟(shu)練使用辦(ban)公(gong)軟件(jian)，可制作(zuo)課件(jian)。
晉升機制
助教培訓助理講師培(pei)訓(xun)策劃
工作地址
山東(dong)省濟南市歷(li)下(xia)區正大時(shi)代廣場
展(zhan)開(kai)地圖
HR信息
張莉
3日內活躍
人力資源部
|
HR總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大(da)于5分(fen)鐘
活躍時段 潛水
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HR 10-04
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零(ling)售/批(pi)發
私(si)營(ying)企(qi)業
50~100人(ren)
山東省青島(dao)市平度市同和街(jie)道辦事處北京路(lu)717號2號樓22號1層1-2層戶
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