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山東省濟南市歷下區
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| ?經驗(yan)不(bu)限? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)限? | ?招2人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)(jin)培(pei)訓(xun)工(gong)作效果對(dui)培(pei)訓(xun)工(gong)作進(jin)(jin)行改(gai)進(jin)(jin)。
崗位要求
1、本科以上學歷；
2、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
4、熟(shu)練使用辦公軟件，可(ke)制作課件。
晉升機制
助(zhu)教培(pei)訓助理講師培訓策(ce)劃
工作地址
山東省(sheng)濟南市歷下區正大時代廣場
展開地(di)圖
HR信息
張莉
3日內活躍
人力資源部
|
HR總監
| 自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢(man)
回(hui)復(fu)間隔
大(da)于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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山東省青島市平度(du)市同和街道辦事處北京路(lu)717號2號樓22號1層1-2層戶
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