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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?1-2年?
| ?大(da)專? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? |
?招1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
5、嚴格執(zhi)行(xing)公(gong)司各項制度、各種信息及時錄入，并定期整理(li)數據，向上級領(ling)導出具數據分析結果(guo)；
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、1年以上人力資源工作經驗，有大型企業工作經驗者優先
3、良(liang)好(hao)的溝通協調能力
晉升機制
人力(li)資源助(zhu)理人力資(zi)源專員(yuan)人(ren)力資(zi)源主(zhu)管人力(li)資源(yuan)經理(li)
工作地址
山東(dong)省濟寧市金(jin)鄉縣·濟寧新材料產(chan)業園
HR信息
崔女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回復間隔
3-5分鐘
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔保、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)(xiao)、求(qiu)職歧視(shi)、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營銷(xiao)(xiao)、虛假宣傳或其他違法(fa)違規行為。請及(ji)時保留證據，立即向(xiang)平臺舉報投訴(su)，必(bi)要時可以報警、起訴(su)，維護自(zi)己(ji)的合法(fa)權益(yi)。
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