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山東省濟寧市金鄉縣?
| ?1-2年?
| ?大專(zhuan)? | ?25歲(sui)-40歲(sui)? |
?招(zhao)1人? | ?全職
崗位職責
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
3、做好員工考勤、獎懲管理,并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況;
4、指導各部門開展評價工作,向員工解釋考核中的問題;
5、嚴格執(zhi)行(xing)公(gong)司各(ge)項制度(du)、各(ge)種信息及時錄入,并定期整理數(shu)據(ju),向上級領導出具(ju)數(shu)據(ju)分析結果;
崗位要求
1、大專以上學歷;
2、1年以上人力資源工作經驗,有大型企業工作經驗者優先
3、良好的溝通(tong)協(xie)調能力
晉升機制
人(ren)力資(zi)源助理人力(li)資(zi)源專員人(ren)力資源主管人力資源經理
工作地址
山東省濟寧(ning)市(shi)金鄉縣·濟寧(ning)新材料產業園
HR信息
崔女士
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
快(kuai)
回(hui)復間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職(zhi)過程中(zhong)如果遇(yu)到扣(kou)押(ya)(ya)證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押(ya)(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡(e)意(yi)騷擾(rao)、惡(e)意(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣傳(chuan)或其他違法(fa)(fa)違規行為。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)(zheng)據(ju),立(li)即向(xiang)平臺(tai)舉報投訴(su),必(bi)要時可以報警(jing)、起訴(su),維護自己的合(he)法(fa)(fa)權(quan)益。
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201~500人
濟寧市金鄉(xiang)縣濟寧新材料產業園區(qu)新興(xing)路南(nan)側
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