崗位職責
1、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
2、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
3、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢;
4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
5、辦理勞動關系中相關手續(報到,轉正,調動,離職);
6、領導交辦的其(qi)他(ta)事情。
崗位要求
1、大專以上學歷;
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗;
3、熟練使用辦公軟件;
4、具備強烈的責任(ren)感,事業心,優秀的溝通能力(li),耐心、細(xi)心,以及嚴(yan)謹(jin)的邏輯思維能力(li)。
工作地址
山東省煙臺市開(kai)發(fa)區(qu)自貿區(qu)國際(ji)人才港
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HR信息
郭雅菁
3日內活躍
聊天意愿
較(jiao)慢
回復間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍時段 潛水(shui)
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招(zhao)聘專員/助(zhu)理 30分(fen)鐘
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客服專員 30分鐘
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自媒體運營(ying) 30分鐘(zhong)
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人力資源專員 30分鐘
3.5-7K 煙臺(tai)市-開(kai)發(fa)區(qu) | 20歲(sui)-35歲(sui) | 大專(zhuan)
互聯網/電子商(shang)務
私營企業
50~100人
山(shan)東省煙臺市開發區自貿區國際人才港
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