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山東省煙臺市開發區
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| ?3-5年(nian)? | ?大(da)專(zhuan)? |
?年(nian)齡不限? | ?招(zhao)6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
2、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
3、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
6、領導交辦(ban)的其他(ta)事情。
崗位要求
1、大專以上學歷；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的(de)責任(ren)感，事(shi)業心(xin)(xin)，優秀的(de)溝通能(neng)力，耐心(xin)(xin)、細心(xin)(xin)，以及嚴謹的(de)邏輯思(si)維能(neng)力。
工作地址
山東省煙臺市開發區(qu)自貿區(qu)國際人才港(gang)
展開(kai)地圖
HR信息
郭雅菁
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
較慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘
活(huo)躍時段 潛水
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3.5-7K 煙臺市-開發區 | 20歲-35歲 | 大專
互聯網(wang)/電(dian)子商務
私(si)營企業
50~100人
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