薪資詳情
試用(yong)薪資：3K?????
崗位職責
1.協助經理制定賓館/酒店經營方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務操作規程，并監督貫徹執行。
2.建立健全賓館的組織系統、使之合理化、精簡化效率化。
3.協助經理主持每周的經理辦公會檢查情況匯報；
4.處理好人際關系，協調各部門之間的關系，使賓館有一個高效率的工作系統；
5.協助經理有重點地定期巡(xun)(xun)視公眾場所及(ji)各部(bu)(bu)門(men)工作情況，檢查服務質量(liang)題，并(bing)將巡(xun)(xun)視結果傳達至有關部(bu)(bu)門(men)；
崗位要求
1.專業的酒店管理知識和能力；
2.對市場的把控能力和分析能力；
3.優秀的人際關系處理能力；
4.應變能力，酒店時常發生一些意外事件，有的大有的小，但即使是小事，如果沒有處理好，很可能會引起顧客的反感，引起客戶流失和影響酒店聲譽；
5.敬業精神；
6.溝(gou)通表達能(neng)力，合適的溝(gou)通表達會簡化(hua)問題；
晉升機制
助理(li)專員主管經理總(zong)監
工作地址
山東省(sheng)濟寧市(shi)曲阜(fu)市(shi)曲阜(fu)市(shi)魯城街道(dao)
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HR信息
劉老師
今日活躍
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
較慢
回(hui)復間隔
大于5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 活(huo)躍 上午9-10點(dian) 最活躍
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