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公司機構設置合理(li)(li)，管(guan)理(li)(li)制度健全，技(ji)術(shu)力量雄厚。公司現(xian)設有工程技(ji)術(shu)部(bu)(bu)、市(shi)場經營(ying)部(bu)(bu)、財務部(bu)(bu)、審計部(bu)(bu)四個(ge)職(zhi)能部(bu)(bu)門40余(yu)人(ren)，其中注冊監(jian)理(li)(li)工程師(shi)15人(ren)，注冊造(zao)價工程師(shi)5人(ren)，監(jian)理(li)(li)員14余(yu)人(ren)。

公司(si)(si)在總結回顧(gu)以(yi)往取得成績的基礎上，制定了(le)公司(si)(si)新的中(zhong)長期的發展(zhan)規劃(hua)，明確了(le)“全(quan)面(mian)貫(guan)徹落實科(ke)學發展(zhan)觀，轉變發展(zhan)觀念，探索發展(zhan)模(mo)(mo)式，堅持科(ke)技創(chuang)新，提(ti)升(sheng)(sheng)企(qi)業(ye)(ye)核(he)心競(jing)(jing)爭力(li)，全(quan)面(mian)協調的推(tui)動企(qi)業(ye)(ye)可持續發展(zhan)”的戰略指導思想；確立了(le)“以(yi)市場為(wei)(wei)導向，以(yi)品牌為(wei)(wei)主線，以(yi)文化為(wei)(wei)核(he)心，以(yi)人才為(wei)(wei)根本，以(yi)學習先(xian)進為(wei)(wei)動力(li)，通過不斷(duan)資源整合(he)，管理(li)優化，效率提(ti)升(sheng)(sheng)，努力(li)構造企(qi)業(ye)(ye)市場競(jing)(jing)爭優勢”的基本發展(zhan)模(mo)(mo)式和(he)市場定位，以(yi)期能夠更(geng)(geng)(geng)好的為(wei)(wei)社會各界提(ti)供更(geng)(geng)(geng)加專業(ye)(ye)、更(geng)(geng)(geng)為(wei)(wei)先(xian)進的建(jian)設管理(li)優質服(fu)務。