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永鋒集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)創建(jian)于 2002 年(nian)(nian) ，現(xian)有(you)員工(gong)(gong)(gong) 11000 余(yu)人，主(zhu)要從(cong)事鋼鐵(tie)冶煉、地產置業(ye)(ye)、市政服務(wu)、金融投資(zi)、貿易物(wu)流、交通(tong)運(yun)輸(shu)、教育產業(ye)(ye)等。經過多年(nian)(nian)發(fa)展(zhan)，已成(cheng)為以“創建(jian)綠色、創新、數字、可(ke)持續的(de)(de)人文永鋒”為愿景的(de)(de)現(xian)代化(hua)大型企業(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)。永鋒集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)在(zai)2020年(nian)(nian)發(fa)布(bu)的(de)(de)全(quan)國500強企業(ye)(ye)中(zhong)排名(ming)第(di)(di)287位，山東(dong)百強企業(ye)(ye)中(zhong)位居(ju)第(di)(di)29位，山東(dong)民(min)營百強企業(ye)(ye)中(zhong)位列第(di)(di)7位。結合黨(dang)的(de)(de)十九(jiu)屆(jie)五中(zhong)全(quan)會和中(zhong)央經濟工(gong)(gong)(gong)作會議精(jing)神，確定了集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)“十四(si)五”發(fa)展(zhan)定位：堅定堅守固根(gen)基(ji)，專心專注提(ti)效能，以效能提(ti)升(sheng)為總抓(zhua)手，堅持精(jing)益運(yun)營、精(jing)益智能提(ti)升(sheng)，實(shi)(shi)現(xian)高質(zhi)量發(fa)展(zhan)；堅持人力資(zi)源變革，打(da)造人崗(gang)匹配的(de)(de)高品質(zhi)團(tuan)(tuan)隊，在(zai)全(quan)國同行(xing)業(ye)(ye)實(shi)(shi)現(xian)效率效能領(ling)先和員工(gong)(gong)(gong)收(shou)入領(ling)先，形(xing)成(cheng)永鋒特色管(guan)理運(yun)營體(ti)系，實(shi)(shi)現(xian)企業(ye)(ye)持續穩健發(fa)展(zhan)。

公(gong)司(si)發展始于(yu)萊鋼(gang)(gang)(gang)(gang)永鋒(feng)，在2004年(nian)與(yu)(yu)萊鋼(gang)(gang)(gang)(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)開(kai)展混合(he)所(suo)有(you)制合(he)作，組(zu)建萊鋼(gang)(gang)(gang)(gang)永鋒(feng)，實(shi)現了國有(you)資產的(de)保值增(zeng)值。黨的(de)十八(ba)屆三(san)中全會后，積(ji)極(ji)推進混合(he)所(suo)有(you)制改革(ge)，2016年(nian)與(yu)(yu)山鋼(gang)(gang)(gang)(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)開(kai)展混合(he)所(suo)有(you)制合(he)作，經營管理了新組(zu)建的(de)山東(dong)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)鐵集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)永鋒(feng)淄博(bo)有(you)限(xian)公(gong)司(si)。2018年(nian)與(yu)(yu)兗礦(kuang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)開(kai)展混合(he)所(suo)有(you)制合(he)作，經營管理了山東(dong)兗礦(kuang)國際焦(jiao)化有(you)限(xian)公(gong)司(si)。2019年(nian)與(yu)(yu)山鋼(gang)(gang)(gang)(gang)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)、山東(dong)能源集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)合(he)作啟動臨港煤焦(jiao)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)化循環經濟高端產業園項目(mu)，通過發揮(hui)各方面優勢，形成煤焦(jiao)鋼(gang)(gang)(gang)(gang)化氫循環經濟發展的(de)良(liang)好格局(ju)。

在管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)(he)技術創新(xin)(xin)方(fang)面，公司積(ji)極(ji)開展對外合作交流(liu)，通過借助美(mei)國(guo)(guo)麥肯錫、美(mei)國(guo)(guo)美(mei)世(shi)、德(de)國(guo)(guo)羅蘭貝(bei)格、德(de)國(guo)(guo)巴登、德(de)國(guo)(guo)蒂森克虜伯(bo)，北(bei)科大、中(zhong)冶建研院等國(guo)(guo)際管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)咨(zi)詢力量及國(guo)(guo)內權威科研院所(suo)，推動精益(yi)運營、精益(yi)智能(neng)及人(ren)(ren)力資源管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)變革(ge)，加(jia)大人(ren)(ren)才體系建設，打造高品質團隊，不斷提(ti)升創新(xin)(xin)能(neng)力和(he)(he)競爭(zheng)力。鋼鐵主業(ye)堅持(chi)長(chang)流(liu)程對接德(de)國(guo)(guo)蒂森克虜伯(bo)，短流(liu)程對接德(de)國(guo)(guo)巴登，從(cong)冶煉技術、環境維護、產業(ye)延伸及運行(xing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)等方(fang)面開展全面學習，進行(xing)產業(ye)深耕和(he)(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)提(ti)升。

在堅持“依托鋼鐵主業(ye)(ye)，穩慎(shen)產業(ye)(ye)延(yan)伸(shen)”的(de)定(ding)位下，圍繞鋼鐵多基地布(bu)局，推進(jin)德瑞智能(neng)制造產業(ye)(ye)園建設，實現產業(ye)(ye)鏈的(de)有效延(yan)伸(shen)，加快(kuai)形成(cheng)“產業(ye)(ye)+配套、平臺+生態、技術+賦能(neng)、人才+蓄(xu)能(neng)”的(de)良好產業(ye)(ye)生態。