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永(yong)(yong)鋒(feng)(feng)集(ji)(ji)團(tuan)創建(jian)于 2002 年(nian) ，現有員(yuan)工(gong)(gong)(gong) 11000 余人(ren)，主(zhu)要從事鋼(gang)鐵冶(ye)煉、地(di)產置業(ye)(ye)(ye)(ye)、市(shi)政服(fu)務、金融投資、貿易物流、交通運(yun)輸、教育產業(ye)(ye)(ye)(ye)等。經(jing)過多年(nian)發(fa)展(zhan)，已成(cheng)為以“創建(jian)綠色(se)、創新、數字(zi)、可持(chi)續的(de)人(ren)文永(yong)(yong)鋒(feng)(feng)”為愿(yuan)景(jing)的(de)現代化大型(xing)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)集(ji)(ji)團(tuan)。永(yong)(yong)鋒(feng)(feng)集(ji)(ji)團(tuan)在2020年(nian)發(fa)布的(de)全(quan)國(guo)500強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)(zhong)排名第287位，山(shan)(shan)東百強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)(zhong)位居(ju)第29位，山(shan)(shan)東民營百強企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)中(zhong)(zhong)位列(lie)第7位。結合黨的(de)十九屆五(wu)中(zhong)(zhong)全(quan)會和中(zhong)(zhong)央經(jing)濟(ji)工(gong)(gong)(gong)作會議(yi)精神，確(que)定了集(ji)(ji)團(tuan)“十四五(wu)”發(fa)展(zhan)定位：堅定堅守(shou)固根基(ji)，專心專注提效(xiao)能(neng)，以效(xiao)能(neng)提升為總(zong)抓手，堅持(chi)精益(yi)運(yun)營、精益(yi)智能(neng)提升，實(shi)現高(gao)質量發(fa)展(zhan)；堅持(chi)人(ren)力(li)資源變革，打造人(ren)崗匹配的(de)高(gao)品質團(tuan)隊，在全(quan)國(guo)同行業(ye)(ye)(ye)(ye)實(shi)現效(xiao)率效(xiao)能(neng)領先和員(yuan)工(gong)(gong)(gong)收入領先，形成(cheng)永(yong)(yong)鋒(feng)(feng)特色(se)管(guan)理運(yun)營體系(xi)，實(shi)現企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)持(chi)續穩(wen)健(jian)發(fa)展(zhan)。

公(gong)司發(fa)展(zhan)始于萊鋼(gang)永(yong)鋒(feng)，在2004年與萊鋼(gang)集團(tuan)(tuan)開展(zhan)混(hun)合(he)(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)合(he)(he)作，組(zu)建萊鋼(gang)永(yong)鋒(feng)，實現了國有(you)(you)資產(chan)的(de)保(bao)值增值。黨的(de)十八(ba)屆三(san)中全會后(hou)，積(ji)極推進混(hun)合(he)(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)改革，2016年與山(shan)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)開展(zhan)混(hun)合(he)(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)合(he)(he)作，經營管(guan)理了新組(zu)建的(de)山(shan)東(dong)鋼(gang)鐵集團(tuan)(tuan)永(yong)鋒(feng)淄(zi)博有(you)(you)限公(gong)司。2018年與兗礦(kuang)集團(tuan)(tuan)開展(zhan)混(hun)合(he)(he)所(suo)有(you)(you)制(zhi)合(he)(he)作，經營管(guan)理了山(shan)東(dong)兗礦(kuang)國際焦(jiao)化(hua)(hua)有(you)(you)限公(gong)司。2019年與山(shan)鋼(gang)集團(tuan)(tuan)、山(shan)東(dong)能源集團(tuan)(tuan)合(he)(he)作啟動臨港(gang)煤(mei)焦(jiao)鋼(gang)化(hua)(hua)循(xun)環(huan)(huan)經濟高端產(chan)業園項目，通過(guo)發(fa)揮(hui)各方面優勢(shi)，形成煤(mei)焦(jiao)鋼(gang)化(hua)(hua)氫循(xun)環(huan)(huan)經濟發(fa)展(zhan)的(de)良好格(ge)局。

在管理和技術(shu)創(chuang)新方(fang)面(mian)，公司積極開展對外合作(zuo)交流(liu)(liu)，通過借(jie)助美國(guo)(guo)麥肯錫、美國(guo)(guo)美世、德國(guo)(guo)羅蘭貝(bei)格、德國(guo)(guo)巴登、德國(guo)(guo)蒂(di)森克(ke)虜(lu)伯，北科大、中冶建研院等國(guo)(guo)際管理咨詢力(li)量及(ji)國(guo)(guo)內權威科研院所，推動精(jing)益(yi)運營、精(jing)益(yi)智能及(ji)人(ren)力(li)資(zi)源管理變革，加大人(ren)才體系建設，打造高品質團(tuan)隊(dui)，不斷提(ti)升創(chuang)新能力(li)和競爭(zheng)力(li)。鋼鐵(tie)主業(ye)堅持長流(liu)(liu)程對接德國(guo)(guo)蒂(di)森克(ke)虜(lu)伯，短流(liu)(liu)程對接德國(guo)(guo)巴登，從(cong)冶煉技術(shu)、環境維護、產(chan)業(ye)延伸及(ji)運行管理等方(fang)面(mian)開展全面(mian)學習，進行產(chan)業(ye)深耕和管理提(ti)升。

在堅持“依托(tuo)鋼鐵主業(ye)(ye)，穩慎產業(ye)(ye)延伸(shen)”的(de)定位下，圍繞鋼鐵多(duo)基(ji)地布(bu)局，推進(jin)德瑞智能(neng)制造(zao)產業(ye)(ye)園建(jian)設，實現產業(ye)(ye)鏈的(de)有效(xiao)延伸(shen)，加快形成“產業(ye)(ye)+配套、平臺(tai)+生(sheng)(sheng)態(tai)、技(ji)術+賦能(neng)、人才+蓄能(neng)”的(de)良好產業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)態(tai)。