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永(yong)(yong)(yong)鋒集團創(chuang)(chuang)建于 2002 年(nian) ，現(xian)有員工(gong) 11000 余人，主要(yao)從(cong)事鋼(gang)鐵冶煉、地產(chan)置(zhi)業(ye)(ye)(ye)、市政服(fu)務、金(jin)融投資、貿易物(wu)流、交通運輸、教(jiao)育產(chan)業(ye)(ye)(ye)等(deng)。經過多(duo)年(nian)發(fa)(fa)展(zhan)，已成(cheng)(cheng)為以“創(chuang)(chuang)建綠(lv)色(se)、創(chuang)(chuang)新、數字、可持(chi)續(xu)的(de)(de)人文永(yong)(yong)(yong)鋒”為愿景(jing)的(de)(de)現(xian)代化大型企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)集團。永(yong)(yong)(yong)鋒集團在2020年(nian)發(fa)(fa)布的(de)(de)全國500強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中排(pai)名第(di)287位(wei)，山(shan)東百(bai)強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中位(wei)居第(di)29位(wei)，山(shan)東民(min)營百(bai)強企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中位(wei)列第(di)7位(wei)。結合(he)黨的(de)(de)十(shi)(shi)九屆五(wu)(wu)中全會(hui)和(he)中央(yang)經濟工(gong)作會(hui)議精神，確定了(le)集團“十(shi)(shi)四五(wu)(wu)”發(fa)(fa)展(zhan)定位(wei)：堅定堅守固根基，專(zhuan)心專(zhuan)注(zhu)提效(xiao)能，以效(xiao)能提升為總(zong)抓(zhua)手，堅持(chi)精益運營、精益智能提升，實現(xian)高質(zhi)量發(fa)(fa)展(zhan)；堅持(chi)人力資源變革，打造(zao)人崗匹配的(de)(de)高品質(zhi)團隊，在全國同(tong)行業(ye)(ye)(ye)實現(xian)效(xiao)率(lv)效(xiao)能領先和(he)員工(gong)收入領先，形成(cheng)(cheng)永(yong)(yong)(yong)鋒特色(se)管理運營體系(xi)，實現(xian)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持(chi)續(xu)穩健發(fa)(fa)展(zhan)。

公司(si)(si)發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)始于(yu)萊鋼(gang)(gang)(gang)永(yong)(yong)(yong)鋒(feng)，在2004年(nian)(nian)與(yu)萊鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開展(zhan)(zhan)(zhan)混合(he)(he)所(suo)有(you)制合(he)(he)作(zuo)，組建萊鋼(gang)(gang)(gang)永(yong)(yong)(yong)鋒(feng)，實現(xian)了(le)國有(you)資(zi)產的(de)保值增值。黨(dang)的(de)十(shi)八(ba)屆三中全會后，積極推(tui)進混合(he)(he)所(suo)有(you)制改革(ge)，2016年(nian)(nian)與(yu)山(shan)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開展(zhan)(zhan)(zhan)混合(he)(he)所(suo)有(you)制合(he)(he)作(zuo)，經(jing)(jing)營管(guan)理了(le)新組建的(de)山(shan)東鋼(gang)(gang)(gang)鐵集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)永(yong)(yong)(yong)鋒(feng)淄(zi)博(bo)有(you)限公司(si)(si)。2018年(nian)(nian)與(yu)兗(yan)礦集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)開展(zhan)(zhan)(zhan)混合(he)(he)所(suo)有(you)制合(he)(he)作(zuo)，經(jing)(jing)營管(guan)理了(le)山(shan)東兗(yan)礦國際焦化有(you)限公司(si)(si)。2019年(nian)(nian)與(yu)山(shan)鋼(gang)(gang)(gang)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)、山(shan)東能源(yuan)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)(tuan)合(he)(he)作(zuo)啟動臨港煤(mei)焦鋼(gang)(gang)(gang)化循環經(jing)(jing)濟高端(duan)產業園項目，通過發(fa)揮各方面優勢，形成煤(mei)焦鋼(gang)(gang)(gang)化氫循環經(jing)(jing)濟發(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)良好格局。

在(zai)管理(li)和技(ji)術(shu)創(chuang)新(xin)方(fang)(fang)面(mian)，公司(si)積極開展對外合作交流(liu)，通過借助美國(guo)(guo)麥肯錫、美國(guo)(guo)美世、德國(guo)(guo)羅(luo)蘭貝格、德國(guo)(guo)巴登、德國(guo)(guo)蒂(di)森克(ke)虜(lu)伯(bo)，北科大(da)、中冶建研(yan)院等國(guo)(guo)際管理(li)咨詢(xun)力(li)量及國(guo)(guo)內權威科研(yan)院所，推(tui)動精益(yi)運營、精益(yi)智能及人力(li)資源(yuan)管理(li)變革，加大(da)人才(cai)體系建設，打(da)造(zao)高品質團隊，不(bu)斷提升創(chuang)新(xin)能力(li)和競爭力(li)。鋼鐵(tie)主業(ye)堅持長流(liu)程對接(jie)德國(guo)(guo)蒂(di)森克(ke)虜(lu)伯(bo)，短流(liu)程對接(jie)德國(guo)(guo)巴登，從(cong)冶煉技(ji)術(shu)、環境維護、產(chan)業(ye)延伸及運行管理(li)等方(fang)(fang)面(mian)開展全面(mian)學習，進行產(chan)業(ye)深耕和管理(li)提升。

在堅持“依(yi)托鋼鐵主業，穩慎產(chan)業延(yan)伸”的定位下，圍繞鋼鐵多基地布局，推進德瑞智能(neng)制(zhi)造產(chan)業園(yuan)建(jian)設(she)，實現(xian)產(chan)業鏈的有效延(yan)伸，加(jia)快形成“產(chan)業+配套、平臺+生(sheng)態(tai)、技術(shu)+賦能(neng)、人才+蓄能(neng)”的良(liang)好產(chan)業生(sheng)態(tai)。