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鏈(lian)家地產(chan)是(shi)(shi)中國(guo)遙遙領先的(de)(de)不動(dong)產(chan)服務提供商(shang)，致力(li)于為客(ke)戶提供優質(zhi)的(de)(de)房(fang)地產(chan)經(jing)紀今鏈(lian)家已是(shi)(shi)擁有8000余(yu)家直營連鎖(suo)門店、120000多名專業(ye)房(fang)地產(chan)經(jing)紀人(ren)及支持團隊、千萬客(ke)戶真(zhen)誠信任(ren)、年(nian)銷售額超過(guo)7000億元的(de)(de)中國(guo)最具(ju)影響(xiang)力(li)的(de)(de)房(fang)地產(chan)品牌經(jing)紀企業(ye)之一(yi)。

我們能夠提(ti)供給你更多：

1、公平的薪酬制度

【福(fu)(fu)利待遇】薪資待遇：試用期底薪專科4500元(yuan)，本科5000，轉正(zheng)后保(bao)障性底薪3500元(yuan)-4000元(yuan)，高額提成20%-80%福(fu)(fu)利保(bao)障：五險一(yi)金(jin)：養老(lao)、失業、醫療、工傷、生育、和住(zhu)房公(gong)積金(jin)

多重獎勵：新人獎、鏈家網業績(ji)獎、個(ge)人量化獎、個(ge)人月(yue)度(du)獎、團隊月(yue)度(du)獎等等

年度旅游：優秀員工有日本，泰國(guo)，巴厘島、韓國(guo)、馬爾代夫海(hai)內(nei)外任你游！

重磅獎(jiang)勵：應親情激勵賽員工(gong)及父母——享受(shou)北京人民大會堂(tang)吃國宴(yan)待遇

2、豐富的員工福利

鏈家會(hui)為我們的員工提(ti)供更多的福利——帶薪(xin)培訓、帶薪(xin)年假、月度季度實物獎勵、外(wai)訓機會(hui)、國內外(wai)旅游。

3、專業的培訓課程

專業(ye)且系統的培(pei)訓(xun)幫助(zhu)新員(yuan)工快速掌(zhang)握從業(ye)知(zhi)識，鏈家(jia)和(he)IBM企業(ye)戰略咨詢公司結(jie)合了(le)國(guo)內外的先(xian)進(jin)經驗(yan)，規劃了(le)業(ye)界最有實力、最專業(ye)的培(pei)訓(xun)課(ke)程(cheng)。

4、人性(xing)化的師徒制度

除(chu)了課堂上的(de)培訓，我們還為(wei)每(mei)一位(wei)新員(yuan)工找(zhao)到一位(wei)師傅，手(shou)把手(shou)教(jiao)授、陪同工作，幫助學習處理(li)實際工作中的(de)表(biao)現。

5、長遠公平公正的職涯(ya)規劃(hua)

鏈家(jia)運營部門有三條發展(zhan)路(lu)線，每個人可(ke)以很據自己(ji)的特點和(he)興趣來選擇。如(ru)果員工想在管理(li)(li)(li)方面發揮自己(ji)，可(ke)以選擇晉(jin)升店經理(li)(li)(li)、區域經理(li)(li)(li)、大區域總監(jian)、總經理(li)(li)(li)的路(lu)線，專門進行團(tuan)隊(dui)發展(zhan)和(he)管理(li)(li)(li)，不僅有很高(gao)的薪金收入，還有讓人羨慕的社會地位和(he)成(cheng)就感；

公(gong)司每(mei)季(ji)度區域(yu)TOP100可入圍(wei)參選儲備店經(jing)(jing)理的(de)名單，通過(guo)后期的(de)培養(yang)和(he)透明公(gong)正的(de)店經(jing)(jing)理競聘機(ji)制(zhi)，10-12個月(yue)可以晉(jin)升成(cheng)為店經(jing)(jing)理，成(cheng)為青島鏈(lian)家(jia)的(de)骨干；鏈(lian)家(jia)西點軍校是運營管理崗(gang)位晉(jin)升得另(ling)一個途徑，1-4個月(yue)在(zai)職(zhi)員工表(biao)現(xian)優異(yi)，可通過(guo)推(tui)薦形式加入鏈(lian)家(jia)西點軍校，成(cheng)為鏈(lian)家(jia)長(chang)期培養(yang)的(de)儲備管理人才。

6、實(shi)習生/應屆畢業生的(de)關照(zhao)

我們(men)(men)不會(hui)因為實習生(sheng)/應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)沒有工(gong)作經(jing)驗而(er)輕視這(zhe)(zhe)個(ge)群(qun)體(ti)，反而(er)會(hui)提(ti)供更多(duo)的(de)關照和機會(hui)。我們(men)(men)會(hui)為試(shi)用期(qi)(qi)內(nei)的(de)員工(gong)提(ti)供免(mian)費的(de)住宿，同時會(hui)定期(qi)(qi)組織聯(lian)誼會(hui)、足球賽(sai)等活動，更多(duo)儲備管(guan)理人才(cai)我們(men)(men)會(hui)從這(zhe)(zhe)個(ge)群(qun)體(ti)中產生(sheng)，公司致力于打造一(yi)個(ge)行業最年輕的(de)管(guan)理團(tuan)隊，更多(duo)年輕人將(jiang)在(zai)這(zhe)(zhe)個(ge)舞臺上嶄(zhan)露頭角。