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肥城信業商(shang)廈是(shi)集購(gou)物、餐飲、休(xiu)(xiu)閑、娛樂(le)于(yu)一體的綜合購(gou)物中心，位于(yu)上(shang)城國際十字路(lu)口（肥城市三館西鄰）。營業面(mian)積3.5萬平米，其中地上(shang)4層，地下(xia)一層，定于(yu)2016年秋(qiu)季開業，是(shi)信業商(shang)廈第(di)一家分店(dian)。經(jing)營項目：生(sheng)鮮食(shi)品(pin)、日用(yong)洗化(hua)、針織百貨、黃金珠寶、服裝鞋帽、床品(pin)家居(ju)、運動(dong)休(xiu)(xiu)閑、兒童服裝、手機(ji)家電、文體用(yong)品(pin)、餐飲等。

信業(ye)(ye)商廈(sha)堅持以零售業(ye)(ye)為(wei)主(zhu)，向連鎖經營方向發展的企業(ye)(ye)定位(wei)，下一步發展戰略是以開辦子公司(si)和特許加盟店為(wei)主(zhu)。迄今為(wei)止，總營業(ye)(ye)面積65000多平方米。

信業(ye)商廈致力于教學(xue)型(xing)組織(zhi)建設(she)：積極開展多層(ceng)次（崗(gang)前、崗(gang)中培訓等(deng)）、多形式（員工(gong)業(ye)校(xiao)、班前會等(deng)）、全方(fang)位的(de)(de)員工(gong)培訓，教、學(xue)滲透于經營管理的(de)(de)方(fang)方(fang)面面。每家(jia)店(dian)均投資數(shu)百(bai)萬元興辦商業(ye)培訓中心(xin)，修建員工(gong)公寓，出版刊(kan)物，編寫教材(cai)，為員工(gong)營造一(yi)個終身學(xue)習(xi)的(de)(de)環(huan)境(jing)。

信業商廈渴求人(ren)才，尊重(zhong)人(ren)才，注重(zhong)對人(ren)才的(de)前期(qi)投(tou)入，注重(zhong)人(ren)才的(de)潛質。企(qi)業為人(ren)才的(de)發展制訂了(le)具體(ti)而科學的(de)職業生涯規劃(hua)，并提供良(liang)好的(de)培訓、實踐機會。

我們倡導：用心學(xue)習工(gong)作，開心生活娛(yu)樂

我們(men)正努力將(jiang)信業商(shang)廈建設(she)成(cheng)：零售百(bai)貨業的商(shang)學院，職(zhi)業經理(li)人(ren)的成(cheng)長(chang)搖籃

信業商廈——一個讓人輕松的地方

各(ge)級(ji)主管的薪(xin)酬和(he)利潤不掛鉤(gou)，導購員(yuan)的報酬也不與銷售額掛鉤(gou)，可全(quan)體員(yuan)工那認(ren)真負責(ze)、充(chong)滿激情的工作態度和(he)快樂(le)的情緒讓局(ju)外人不解(jie)。

能(neng)讓(rang)員(yuan)工成才、增值。有些讓(rang)家長頭疼的孩子，到信業(ye)商廈就變了樣——懂(dong)事了、能(neng)干了。

遇(yu)有婚喪嫁娶等情況(kuang)，員(yuan)工(gong)(gong)間不(bu)允許(xu)隨份子，減輕員(yuan)工(gong)(gong)經濟、精神負擔。

下級(ji)不(bu)準(zhun)給上級(ji)送禮，不(bu)準(zhun)請上級(ji)吃飯，逢(feng)年過節亦不(bu)允(yun)許下級(ji)看望(wang)上級(ji)或給上級(ji)拜(bai)年。為員工營造純潔的內部人(ren)際關(guan)系。

過春節(jie)放(fang)假不營業，讓所(suo)有員工都能與(yu)家人團聚，過上(shang)幸福團圓的新年。

之(zhi)所以如(ru)此輕松，是(shi)我(wo)們(men)尊重規律，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)斷(duan)探索(suo)規律，按規律辦事的(de)結果。創業6年來(lai)，我(wo)們(men)把主要精力(li)用在(zai)做(zuo)企業而不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)賺錢(qian)上。我(wo)們(men)追求的(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)是(shi)做(zuo)大、做(zuo)強，而是(shi)做(zuo)好（健(jian)康長壽）。企業真正做(zuo)好了(le)，想不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)賺錢(qian)都不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)行，想不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)發展都不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)行。

我們所(suo)說(shuo)的(de)做企(qi)業就(jiu)是(shi)致力于(yu)提高全員素質、注(zhu)重人力資源開發和企(qi)業體制、機制、文化(hua)建設及戰略(lve)管理。

信業商(shang)廈會根據大(da)學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)個(ge)(ge)人(ren)特長(chang)和意愿并結合企業的(de)(de)(de)發展需要為(wei)其設計相應的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)業生(sheng)涯規劃，并且清晰上(shang)至(zhi)總經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、人(ren)力資源部(bu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、樓(lou)層(ceng)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)，下至(zhi)商(shang)品(pin)部(bu)經(jing)(jing)(jing)理(li)(li)、柜組主(zhu)任各個(ge)(ge)層(ceng)面上(shang)培養(yang)大(da)學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)責，并有效(xiao)保證職(zhi)(zhi)(zhi)責的(de)(de)(de)落實(shi)，共同(tong)關注大(da)學(xue)生(sheng)的(de)(de)(de)成長(chang)。在(zai)大(da)學(xue)生(sheng)不同(tong)的(de)(de)(de)培養(yang)階(jie)段，公司都設有具(ju)體培訓教程，理(li)(li)論與實(shi)踐相結合，助使大(da)學(xue)生(sheng)快(kuai)速成為(wei)出色的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)場人(ren)。