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上善堂單位情況介紹

一、單位資質

青島上善堂水產品(pin)有(you)限公司是大連新玉(yu)麟(lin)品(pin)牌(pai)山東地區推(tui)廣単位(wei)，新玉(yu)麟(lin)通(tong)過(guo)海參產業鏈的(de)整合，構建了(le)海參私有(you)采捕基地、海參苗種繁育基地和海參鮮、精、深加工基地，構筑起“品(pin)質全保(bao)障(zhang)”鏈條，實現(xian)了(le)苗種保(bao)障(zhang)純正、資源保(bao)障(zhang)原料(liao)、專家(jia)保(bao)障(zhang)科技、生產保(bao)障(zhang)品(pin)質、終(zhong)端保(bao)障(zhang)品(pin)牌(pai)的(de)前后端互(hu)相支撐模式，通(tong)過(guo)了(le)ISO9001質量管(guan)理(li)系認證、ISO14001環(huan)境管(guan)理(li)體系認證、ISO22000食品(pin)安(an)全管(guan)理(li)體系認證。

二、誠信狀況

公(gong)司自2014年6月6日成(cheng)立以(yi)來，以(yi)每(mei)年50人的(de)(de)員工(gong)增長速度成(cheng)長，目前(qian)人員已達到500多人，每(mei)月15號及時(shi)發(fa)放工(gong)資，對于入(ru)職員工(gong)及時(shi)簽(qian)訂(ding)勞(lao)動(dong)合同、入(ru)社會保險，從未發(fa)生(sheng)任何勞(lao)動(dong)糾(jiu)紛(fen)問(wen)題(ti)。與各合作高校(xiao)及時(shi)簽(qian)訂(ding)網簽(qian)協議，積極支持學(xue)校(xiao)和(he)畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)實(shi)(shi)習就(jiu)業(ye)工(gong)作，實(shi)(shi)現與學(xue)校(xiao)和(he)畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)共同發(fa)展。

三、管理水平

公司堅持“以人為(wei)本”的(de)用人理念(nian)，為(wei)員工提供良好的(de)培訓和(he)職(zhi)業發(fa)(fa)展規劃，推崇“家”文(wen)化，提供五險和(he)免費住宿(su)、車補、房補及免費國內(nei)外(wai)旅游(you)等良好的(de)福利待(dai)遇，確保(bao)員工擁有歸屬感，使員工與企業以合(he)作、共嬴的(de)方(fang)式實現(xian)共同(tong)發(fa)(fa)展。目前(qian)公司以每年數(shu)家店(dian)面的(de)速(su)度發(fa)(fa)展，未來(lai)將(jiang)以線上(shang)、線下及連鎖加(jia)盟多種方(fang)式和(he)銷售渠道發(fa)(fa)展，未來(lai)三年以青島為(wei)核心(xin)，在(zai)山東(dong)省內(nei)設立各市分公司，其中在(zai)青島市區建立30家以上(shang)的(de)專業性(xing)連鎖超市，為(wei)廣(guang)大(da)畢業生提供更多的(de)就(jiu)業機(ji)會和(he)崗位，創造更廣(guang)闊的(de)實現(xian)夢想的(de)空(kong)間！

六、工作環境

公(gong)司(si)旗下現(xian)有市南(nan)、市北、嶗山(shan)、李(li)滄(cang)、城陽、濰坊、煙(yan)臺30家銷售分公(gong)司(si)，現(xian)有員工500人(ren)，每(mei)家連鎖(suo)店(dian)(dian)店(dian)(dian)面(mian)面(mian)積(ji)平均達到500平方(fang)左右，員工達到15-30人(ren)左右，干(gan)凈整潔，環境舒適。

七(qi)、生活環境及(ji)健康保障

【福利待遇】

①全面的個人成長：

系(xi)統的崗前培訓(xun)+全程1對1師父輔導，讓你(ni)在3-6個月內成

為(wei)新玉(yu)麟的銷售(shou)(shou)精英(ying)！成(cheng)為(wei)專業銷售(shou)(shou)牛人、品(pin)牌(pai)銷售(shou)(shou)經理、銷售(shou)(shou)加盟管理精英(ying)、分(fen)公司店總！

②清晰的職業發展：

銷(xiao)售(shou)助(zhu)理(li)-銷(xiao)售(shou)員工-見(jian)習經(jing)理(li)-加(jia)盟經(jing)理(li)-分(fen)公司店總

③溫(wen)暖快(kuai)樂的(de)4399在(zai)线视(shi)频(pin)免费观看：

以“家文化(hua)”為堅實的(de)4399在(zai)线(xian)视(shi)频免费观(guan)看基礎(chu)，在(zai)“歡(huan)樂自在(zai)、年(nian)輕激

情、認(ren)同鼓(gu)勵的大家庭”中快樂(le)成長！

④靈活公平的薪酬：

實習期底薪3000元/月起，正常3個(ge)月通過考核可達6000-

10000左右；定(ding)期進行晉升考核定(ding)級(ji)，根(gen)據晉升層級(ji)調(diao)薪；

八、安全防護

公司(si)定期進行(xing)消防安全知識、公共交通安全知識以及疫(yi)情相關

防護知識培訓(xun)，定期(qi)在公司總部(bu)及直營(ying)店(dian)內噴灑消毒水(shui)，為員工(gong)及進店(dian)客戶測量(liang)體溫。同時公司為員工(gong)提供免費(fei)宿舍，有空調、暖(nuan)氣(qi)以(yi)及獨立衛生間(jian)，定期(qi)檢(jian)查宿舍衛生，噴灑消毒水(shui)做好疫(yi)情防護，以(yi)保證每位員工(gong)在干(gan)凈舒適的環(huan)境中工(gong)作生活。