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山東綠之能環保科技(ji)有限公(gong)司所在(zai)魯南(nan)高科技(ji)化工(gong)園區，是山東省(sheng)首批完成認(ren)定(ding)的綜(zong)合(he)性化工(gong)園區園區配(pei)套齊全，主要原材料在(zai)半徑100公(gong)里內(nei)均有分布。公(gong)司遵循最新(xin)的各項設(she)計規范進行的高效準設(she)計，生(sheng)產(chan)裝置使用DCS/PLC等自動(dong)化控(kong)制設(she)備，并(bing)采用了SIS系統，各項監(jian)控(kong)監(jian)測應急設(she)施完備，為長(chang)效發展提供有效保障。堅持(chi)誠信經營、恪守商業道德(de)、遵守法律法規是綠之能管理(li)層一直秉持(chi)的核心理(li)念；綠之能長(chang)期致力于通過資(zi)源的持(chi)續(xu)投入(ru)建立符(fu)合(he)業界最佳實踐的合(he)規管理(li)體系，并(bing)堅持(chi)將合(he)規管理(li)端到端落實到業務活動(dong)及流程(cheng)中；

綠之能(neng)堅(jian)持(chi)“積極、多(duo)元、開放”的(de)人才觀，構(gou)建(jian)公(gong)司(si)與人才同創共(gong)贏(ying)的(de)人才管理機制。我(wo)們(men)關注(zhu)員工(gong)(gong)的(de)職業發展，持(chi)續牽引全體員工(gong)(gong)提升崗位需要(yao)的(de)專業能(neng)力，并(bing)為(wei)員工(gong)(gong)提供多(duo)種價值實(shi)現通道(dao)；我(wo)們(men)注(zhu)重(zhong)員工(gong)(gong)多(duo)元化，強化本地(di)人才隊(dui)伍建(jian)設，讓本地(di)人才成為(wei)公(gong)司(si)在當(dang)地(di)業務(wu)發展的(de)重(zhong)要(yao)力量(liang)；我(wo)們(men)堅(jian)持(chi)不拘一格用人所長(chang)(chang)，激發員工(gong)(gong)創造力與組織活力。公(gong)司(si)非常重(zhong)視(shi)員工(gong)(gong)的(de)成長(chang)(chang)，建(jian)立完善的(de)員工(gong)(gong)培(pei)訓體系，注(zhu)重(zhong)每一位工(gong)(gong)作伙(huo)伴的(de)培(pei)養與發展，并(bing)提供各項完善的(de)福利保障。