4399在线视频免费观看

盛(sheng)(sheng)安(an)建(jian)(jian)設(she)集團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)成立(li)于(yu)1958年，原是一(yi)家國有(you)獨(du)資的(de)省屬企(qi)(qi)業(ye)，1999年改制為(wei)(wei)(wei)股份制企(qi)(qi)業(ye)，現已發展成為(wei)(wei)(wei)集工程設(she)計(ji)、機電安(an)裝(zhuang)、裝(zhuang)備(bei)制造(zao)、房地產開發、物業(ye)管理為(wei)(wei)(wei)一(yi)體的(de)大型施工總承包企(qi)(qi)業(ye)集團(tuan)(tuan)(tuan)。公(gong)(gong)司(si)(si)下設(she)盛(sheng)(sheng)安(an)建(jian)(jian)設(she)集團(tuan)(tuan)(tuan)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、山(shan)東宜特裝(zhuang)備(bei)制造(zao)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、山(shan)東美好置業(ye)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)、山(shan)東天景工程設(she)計(ji)有(you)限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)等(deng)多家控股子公(gong)(gong)司(si)(si)。我們致力于(yu)把盛(sheng)(sheng)安(an)品(pin)牌(pai)建(jian)(jian)設(she)成全國優秀的(de)知(zhi)(zhi)名品(pin)牌(pai)，使(shi)盛(sheng)(sheng)安(an)建(jian)(jian)設(she)集團(tuan)(tuan)(tuan)發展成為(wei)(wei)(wei)集工程設(she)計(ji)、裝(zhuang)備(bei)制造(zao)、機電安(an)裝(zhuang)為(wei)(wei)(wei)一(yi)體的(de)全國優秀品(pin)牌(pai)施工企(qi)(qi)業(ye)和以房地產、養老、醫療(liao)為(wei)(wei)(wei)一(yi)體的(de)企(qi)(qi)業(ye)集團(tuan)(tuan)(tuan)，不斷(duan)提高(gao)經濟效益(yi)和企(qi)(qi)業(ye)知(zhi)(zhi)名度。

盛安(an)(an)建設集團(tuan)有限公(gong)司現有機電、電力、石油化(hua)工(gong)、建筑工(gong)程四(si)項(xiang)工(gong)程施工(gong)總承包壹級(ji)資質，同(tong)時(shi)擁有1級(ji)鍋(guo)爐安(an)(an)裝(zhuang)及改(gai)造(zao)、GB類(lei)+GC1級(ji)、GD1級(ji)壓力管道安(an)(an)裝(zhuang)等9項(xiang)技術(shu)資質，公(gong)司的業(ye)務區域以山東為主，遍及江蘇、湖南、安(an)(an)徽、四(si)川、河北、寧夏、內蒙(meng)古、新(xin)疆、黑龍江等地(di)域。

公司(si)獲(huo)得(de)政(zheng)府部(bu)門(men)的榮譽稱號(hao)有(you) “全國(guo)守合同重信用(yong)企業”、“山東省富民(min)興魯(lu)勞動(dong)獎(jiang)(jiang)狀(zhuang)”、“山東省安(an)裝行業十強企業”、“淄博市市長質(zhi)量獎(jiang)(jiang)”、“淄博市納稅100強企業”、“省級文明單(dan)位”等(deng)；近(jin)幾年(nian)公司(si)獲(huo)得(de)全國(guo)優質(zhi)工(gong)(gong)(gong)程、中國(guo)安(an)裝之星(xing)、部(bu)優工(gong)(gong)(gong)程、“泰(tai)山杯”工(gong)(gong)(gong)程、“魯(lu)安(an)杯”工(gong)(gong)(gong)程獎(jiang)(jiang)近(jin)百(bai)項，獲(huo)獎(jiang)(jiang)工(gong)(gong)(gong)程和榮譽使(shi)“盛安(an)”品牌在全國(guo)享(xiang)有(you)較高(gao)知(zhi)名度。

公司管理及員工的薪(xin)酬

公司(si)實行(xing)扁平式管(guan)理(li)體系(xi)(xi)，依據管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)進(jin)行(xing)管(guan)理(li)，管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)與ERP信息(xi)化系(xi)(xi)統相結合，使體系(xi)(xi)按程(cheng)序(xu)清(qing)晰、職責明確、信息(xi)暢通、管(guan)理(li)規(gui)范、考核(he)有力的(de)(de)(de)要求(qiu)運行(xing)，體系(xi)(xi)中的(de)(de)(de)管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)系(xi)(xi)統的(de)(de)(de)規(gui)定了每一項工作(zuo)(zuo)或業(ye)務(wu)全(quan)過(guo)程(cheng)的(de)(de)(de)程(cheng)序(xu)，程(cheng)序(xu)每一步的(de)(de)(de)內容、標準、要求(qiu)、誰(shui)來(lai)做、做什么、關聯業(ye)務(wu)如何銜接，同時規(gui)定了對程(cheng)序(xu)運行(xing)進(jin)行(xing)檢查(cha)的(de)(de)(de)方法，實現了工作(zuo)(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)的(de)(de)(de)有效控制(zhi)(zhi)。公司(si)始(shi)終以工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)為(wei)衡(heng)量員工是否優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)標準，通過(guo)實行(xing)工作(zuo)(zuo)業(ye)績的(de)(de)(de)考核(he)和能力素質考核(he)，建立了完善的(de)(de)(de)考核(he)體系(xi)(xi)，實現員工的(de)(de)(de)優(you)勝劣汰；對為(wei)企業(ye)發展做出(chu)特殊(shu)貢獻的(de)(de)(de)員工進(jin)行(xing)重獎；為(wei)員工個人發展進(jin)行(xing)職業(ye)規(gui)劃。