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公司以"創造利潤，回報(bao)員工，分享顧客"為企業經營宗(zong)旨(zhi)提倡以人(ren)為本(ben)的人(ren)性化管(guan)理(li)。

用人機制：公司(si)的管理制度，核薪、考核、晉升、工(gong)資、獎金(jin)都合理規(gui)范，體現公正(zheng)以人為本，每(mei)月十五日發放(fang)薪資，工(gong)作餐補、繳納社保(bao)。