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濟南隆恩(en)經貿(mao)有(you)限(xian)責任公司(si)(si)(si)(si)成(cheng)立于2009年，是一家互聯網創(chuang)業公司(si)(si)(si)(si)，注冊資本50萬元，現(xian)有(you)員工超過百人，專(zhuan)業從事跨境海外購(gou)電商業務。公司(si)(si)(si)(si)總(zong)部設(she)于濟南，并于濱州、泰安、萊(lai)蕪、日(ri)照、臨(lin)沂(yi)、煙(yan)臺、濰坊(fang)、濟寧、新泰開設(she)分公司(si)(si)(si)(si)。2014年起在美國、塞舌爾、香港(gang)等地注冊分公司(si)(si)(si)(si)。2014公司(si)(si)(si)(si)年度總(zong)銷售額已突破(po)千萬。

公司本(ben)著“專業(ye)、誠(cheng)信、創(chuang)新”的服務宗(zong)旨，致力(li)于為(wei)客戶提供足(zu)不出戶購遍全(quan)球(qiu)購物體驗。公司在淘寶、京東、亞馬遜等國(guo)內大型電商平臺開設店鋪，所售商品(pin)均(jun)為(wei)國(guo)際知名品(pin)牌(pai)，包括運動類、戶外、服裝、手表、墨(mo)鏡(jing)、配飾(shi)、箱包、玩具(ju)、小型電器(qi)和營(ying)養保健品(pin)等，商品(pin)種(zhong)類多達數(shu)十萬(wan)種(zhong)。此(ci)外，由(you)公司技術團隊(dui)打造的全(quan)新自主購物平臺隆恩美國(guo)購物網(wang)，也將全(quan)面開放。

公司采(cai)用去中心化的管理(li)方式，改(gai)變(bian)組(zu)織架構，實行小團(tuan)隊(dui)作戰的原則，實現信息同步共享，使資源配置更(geng)為合理(li)化。在(zai)公開、透明、創新、平等的公司氛(fen)圍中，充分(fen)調動員工的積極性，讓每(mei)一位(wei)員工參與(yu)進(jin)來(lai)，共同面對(dui)競爭和(he)變(bian)化。

公(gong)司(si)有一整套培(pei)訓(xun)機制，系統的講解互聯網電子(zi)商務的相關(guan)知識(shi)和(he)實(shi)際應用技(ji)巧，其中(zhong)包括(kuo)淘(tao)寶京東等電商平(ping)臺的規則及(ji)運營方(fang)式、國際物流及(ji)海(hai)關(guan)清(qing)關(guan)等。通過2個(ge)月的崗(gang)前培(pei)訓(xun)，幫助新員工盡(jin)快(kuai)地適(shi)應公(gong)司(si)環境，熟悉公(gong)司(si)的歷史、現狀和(he)未來發展(zhan)(zhan)計劃(hua)，熟悉公(gong)司(si)的文化(hua)理念和(he)規章制度，掌(zhang)握完成工作所必備的知識(shi)和(he)技(ji)能。員工在(zai)為公(gong)司(si)創造價值的同時(shi)，逐步提(ti)升(sheng)(sheng)自身的職(zhi)業能力，為今后的晉升(sheng)(sheng)與發展(zhan)(zhan)奠定良(liang)好的基礎。

公司除節日發放福(fu)利外，還不(bu)定期組織各種娛樂活(huo)(huo)動(dong)，如(ru)體育活(huo)(huo)動(dong)、娛樂休閑和電影觀影，以緩解工作壓力，提(ti)升團隊(dui)凝聚力。

隨著公司日益發展(zhan)，希望有(you)更多(duo)致力于互聯(lian)網電(dian)子商務(wu)發展(zhan)，有(you)創新(xin)意識，有(you)實(shi)力的人才加入到團隊中來，共謀發展(zhan)，共創輝煌。