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德(de)邦(bang)快(kuai)遞(di)成(cheng)(cheng)立(li)于1996年(nian)，致力成(cheng)(cheng)為以客(ke)戶(hu)為中心(xin)，覆(fu)蓋快(kuai)遞(di)、快(kuai)運(yun)(yun)、整車、倉儲與供應鏈、跨境等(deng)多元(yuan)業(ye)務的(de)(de)綜合(he)(he)性物(wu)流(liu)供應商(shang)。我(wo)(wo)們憑(ping)借堅實的(de)(de)網(wang)絡(luo)(luo)基礎、強大的(de)(de)人(ren)才儲備(bei)、深刻的(de)(de)市場洞悉，為跨行(xing)業(ye)的(de)(de)客(ke)戶(hu)創(chuang)造多元(yuan)、靈(ling)活、高(gao)效的(de)(de)物(wu)流(liu)選(xuan)擇，讓物(wu)流(liu)賦(fu)予企業(ye)更大的(de)(de)商(shang)業(ye)價值，賦(fu)予消費者(zhe)更卓(zhuo)越(yue)的(de)(de)體(ti)驗。德(de)邦(bang)快(kuai)遞(di)始終(zhong)緊隨客(ke)戶(hu)需(xu)求而持(chi)續創(chuang)新，堅持(chi)自營(ying)門店與事業(ye)相結合(he)(he)的(de)(de)網(wang)絡(luo)(luo)拓展模式，搭建優選(xuan)線路，優化(hua)運(yun)(yun)力成(cheng)(cheng)本(ben)，為客(ke)戶(hu)提(ti)供快(kuai)速(su)高(gao)效、便捷及時、安全可靠(kao)的(de)(de)服務。截至2018年(nian)8月，公司網(wang)點10000余家，服務網(wang)絡(luo)(luo)覆(fu)蓋全國(guo)34個省(sheng)級行(xing)政區，全國(guo)轉運(yun)(yun)中心(xin)總面(mian)積130萬余平(ping)方米(mi)。目前，我(wo)(wo)們正從國(guo)際(ji)快(kuai)遞(di)、跨境電(dian)商(shang)、國(guo)際(ji)貨代三大方向切(qie)入港澳臺及國(guo)際(ji)市場，已開通港澳臺地區以及美國(guo)、歐洲(zhou)、日韓(han)、東南亞、非(fei)洲(zhou)等(deng)國(guo)家線路。全球員工(gong)人(ren)數超過13萬名。

2018年1月16日，德邦快遞(di)在上(shang)海證券交(jiao)易所(suo)掛牌上(shang)市(shi)，正式(shi)登陸A股資本市(shi)場，簡稱“德邦股份”，股票代碼603056。

優質服務

以標準化的服(fu)(fu)務引領行業(ye)，通過(guo)統一的車體形象(xiang)、店面形象(xiang)、員工(gong)形象(xiang)和(he)操(cao)作標準，讓您全方位體驗到德邦(bang)快遞始(shi)終如一的專業(ye)服(fu)(fu)務。

根據(ju)客(ke)戶(hu)的(de)不同需求，通(tong)過定制化(hua)的(de)創(chuang)新為各行業客(ke)戶(hu)提供代收(shou)貨款、簽單(dan)返回(hui)、保價運輸(shu)、安(an)全包裝等增值(zhi)服(fu)務。

安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等(deng)系統(tong)，實(shi)現(xian)營運端到端的透(tou)明化管理，多樣化智能偵測和手機(ji)實(shi)時(shi)查看。

建立以人員優化、日常(chang)管理、車(che)輛保(bao)障、線(xian)路(lu)風險預防等方面的車(che)輛安(an)全防控體系(xi)，長短途百萬公里(li)事故率(lv)呈(cheng)逐年下降趨勢，在同行業中一直保(bao)持較好的水平。

信息化管理

信(xin)息化是現代物流發(fa)展的(de)必由之路，也是德(de)邦精細(xi)化管理(li)的(de)重點。目(mu)前，公司旗(qi)下(xia)的(de)德(de)邦科技(ji)擁有121個IT系統、40個IT項目(mu)、5個開(kai)發(fa)平臺。每年投入(ru)超過3億(yi)，未來(lai)將繼續(xu)加大(da)IT資(zi)源(yuan)投入(ru)，讓物流插上科技(ji)的(de)翅膀。

德邦人才

校園招聘：2006年(nian)在同行業(ye)(ye)最早啟動校園招聘以來，十二年(nian)累(lei)計招聘1萬余名(ming)本(ben)碩博應屆畢業(ye)(ye)生；2012-2017年(nian)連續6年(nian)榮獲中國年(nian)度最佳雇主。

選(xuan)拔體系(xi)：為(wei)能者提供一個開放(fang)透明的(de)競爭平臺(tai)。德邦快(kuai)遞擁有獨特的(de)人(ren)(ren)才培訓(xun)選(xuan)拔體系(xi)，以個人(ren)(ren)能力為(wei)核心，公平公開公正(zheng)。

激勵制度：以進取者為本，以業(ye)績(ji)為核(he)心。德邦不(bu)斷優(you)化績(ji)效(xiao)考核(he)，使(shi)資源向績(ji)優(you)者傾(qing)斜，激勵員工專注提(ti)升客戶服務體驗。

借力咨詢

2011年至今德邦陸續引入了IBM、麥(mai)肯錫、埃森哲、美世、貝恩(en)、里斯(si)等多家國際咨詢公司，共開展(zhan)項目96個，總投(tou)入超(chao)過5億，在戰略(lve)規劃與設(she)計、管理體系、新業務研究(jiu)、信(xin)息(xi)化(hua)建(jian)設(she)、流程優化(hua)、成本管控等方(fang)面展(zhan)開合作，為德邦發展(zhan)出謀(mou)劃策，保駕(jia)護航(hang)。