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德邦快遞(di)成(cheng)(cheng)立于1996年，致力(li)成(cheng)(cheng)為以(yi)客(ke)戶(hu)為中心，覆蓋快遞(di)、快運、整車、倉儲與供應鏈、跨(kua)境(jing)等(deng)(deng)多元業務的(de)(de)綜合(he)性物(wu)流供應商(shang)(shang)。我(wo)(wo)們憑借堅(jian)實的(de)(de)網絡基礎(chu)、強(qiang)大(da)的(de)(de)人(ren)才儲備、深刻的(de)(de)市場(chang)洞(dong)悉，為跨(kua)行(xing)業的(de)(de)客(ke)戶(hu)創(chuang)(chuang)造多元、靈活(huo)、高效(xiao)的(de)(de)物(wu)流選(xuan)擇，讓物(wu)流賦(fu)予企業更(geng)大(da)的(de)(de)商(shang)(shang)業價值，賦(fu)予消(xiao)費者更(geng)卓越(yue)的(de)(de)體驗。德邦快遞(di)始終緊隨客(ke)戶(hu)需求而(er)持續創(chuang)(chuang)新，堅(jian)持自營(ying)門店與事(shi)業相結合(he)的(de)(de)網絡拓展模式，搭建優選(xuan)線路，優化運力(li)成(cheng)(cheng)本(ben)，為客(ke)戶(hu)提(ti)供快速高效(xiao)、便(bian)捷及(ji)時、安(an)全(quan)可(ke)靠的(de)(de)服務。截(jie)至2018年8月，公司網點10000余(yu)家，服務網絡覆蓋全(quan)國34個(ge)省級行(xing)政(zheng)區，全(quan)國轉運中心總面積(ji)130萬余(yu)平方米(mi)。目前，我(wo)(wo)們正從國際快遞(di)、跨(kua)境(jing)電商(shang)(shang)、國際貨代(dai)三(san)大(da)方向切入港澳(ao)臺及(ji)國際市場(chang)，已開通港澳(ao)臺地(di)區以(yi)及(ji)美國、歐洲、日韓、東南(nan)亞、非(fei)洲等(deng)(deng)國家線路。全(quan)球員工人(ren)數超(chao)過13萬名。

2018年1月16日，德(de)邦快(kuai)遞在上(shang)海(hai)證券(quan)交易所掛牌上(shang)市，正式登(deng)陸A股(gu)資本市場，簡稱(cheng)“德(de)邦股(gu)份(fen)”，股(gu)票代碼603056。

優質服務

以標(biao)準(zhun)(zhun)化的服務引(yin)領行業，通過(guo)統一的車體形象(xiang)、店面(mian)形象(xiang)、員工形象(xiang)和操作標(biao)準(zhun)(zhun)，讓(rang)您全方位(wei)體驗到德邦(bang)快遞始終(zhong)如一的專業服務。

根據(ju)客戶(hu)的不同需求，通過定制化(hua)的創(chuang)新(xin)為各行業客戶(hu)提供(gong)代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全(quan)包裝等增值(zhi)服(fu)務。

安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網(wang)平臺、APP等系(xi)統，實(shi)現(xian)營運端到端的透明化(hua)管(guan)理，多樣化(hua)智能偵測和手機實(shi)時查看。

建(jian)立(li)以人員優化、日(ri)常管(guan)理、車輛(liang)保障、線路風(feng)險預防(fang)(fang)等方面的(de)車輛(liang)安全(quan)防(fang)(fang)控(kong)體(ti)系，長短途百萬公(gong)里事故率(lv)呈逐年下降趨勢，在同行業中一直(zhi)保持(chi)較(jiao)好的(de)水(shui)平。

信息化管理

信(xin)息化是現代物流發(fa)展的(de)(de)必由之路，也是德(de)邦(bang)精細化管(guan)理的(de)(de)重點(dian)。目前，公司旗下的(de)(de)德(de)邦(bang)科(ke)(ke)技擁有121個(ge)IT系(xi)統、40個(ge)IT項目、5個(ge)開(kai)發(fa)平臺。每年(nian)投入(ru)超過(guo)3億，未來將繼(ji)續加大IT資源投入(ru)，讓(rang)物流插上科(ke)(ke)技的(de)(de)翅膀。

德邦人才

校園招(zhao)聘：2006年在同行業最早啟動校園招(zhao)聘以(yi)來，十二年累計(ji)招(zhao)聘1萬(wan)余名本碩博應(ying)屆畢業生；2012-2017年連續6年榮獲中國年度最佳雇主。

選拔體(ti)系(xi)(xi)：為(wei)能(neng)者提(ti)供(gong)一個開(kai)放透明的競爭平(ping)臺(tai)。德邦快遞擁(yong)有(you)獨特的人(ren)才(cai)培訓選拔體(ti)系(xi)(xi)，以個人(ren)能(neng)力為(wei)核(he)心(xin)，公平(ping)公開(kai)公正(zheng)。

激勵制(zhi)度：以進取者為(wei)本，以業績(ji)為(wei)核(he)心。德邦不斷優(you)化績(ji)效(xiao)考核(he)，使資(zi)源向績(ji)優(you)者傾斜(xie)，激勵員工專注提升客戶服務體驗(yan)。

借力咨詢

2011年至今德(de)(de)邦陸續引入了(le)IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝(bei)恩(en)、里斯等多家國(guo)際咨(zi)詢公司，共開展(zhan)項目96個(ge)，總投入超過5億，在戰(zhan)略規劃(hua)與設計(ji)、管理體系、新業(ye)務(wu)研究、信(xin)息化建設、流程(cheng)優化、成(cheng)本管控等方面(mian)展(zhan)開合作，為德(de)(de)邦發展(zhan)出謀劃(hua)策，保駕護(hu)航。