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德邦快(kuai)遞(di)成(cheng)立于1996年，致(zhi)力(li)成(cheng)為以(yi)客戶為中心，覆(fu)蓋快(kuai)遞(di)、快(kuai)運(yun)、整車、倉儲(chu)與供(gong)(gong)應(ying)鏈、跨境(jing)等多元業務(wu)的(de)(de)綜合性(xing)物(wu)流(liu)供(gong)(gong)應(ying)商(shang)。我們(men)憑借堅(jian)實的(de)(de)網(wang)(wang)絡基礎、強大的(de)(de)人才(cai)儲(chu)備、深刻(ke)的(de)(de)市(shi)場(chang)洞悉，為跨行業的(de)(de)客戶創造多元、靈活、高效(xiao)的(de)(de)物(wu)流(liu)選擇，讓(rang)物(wu)流(liu)賦予(yu)企(qi)業更(geng)(geng)大的(de)(de)商(shang)業價值，賦予(yu)消(xiao)費者更(geng)(geng)卓越的(de)(de)體驗。德邦快(kuai)遞(di)始終緊(jin)隨客戶需求而持續創新，堅(jian)持自營門(men)店與事業相結合的(de)(de)網(wang)(wang)絡拓展模式，搭建優(you)選線路(lu)，優(you)化運(yun)力(li)成(cheng)本，為客戶提供(gong)(gong)快(kuai)速高效(xiao)、便捷及時、安全(quan)可靠(kao)的(de)(de)服(fu)務(wu)。截至2018年8月，公司網(wang)(wang)點(dian)10000余家，服(fu)務(wu)網(wang)(wang)絡覆(fu)蓋全(quan)國(guo)34個省級行政區(qu)，全(quan)國(guo)轉(zhuan)運(yun)中心總面積130萬余平(ping)方米。目前，我們(men)正從國(guo)際(ji)快(kuai)遞(di)、跨境(jing)電商(shang)、國(guo)際(ji)貨代(dai)三大方向切入港澳臺(tai)及國(guo)際(ji)市(shi)場(chang)，已(yi)開通港澳臺(tai)地區(qu)以(yi)及美(mei)國(guo)、歐洲、日韓、東(dong)南亞(ya)、非洲等國(guo)家線路(lu)。全(quan)球員工(gong)人數超(chao)過13萬名。

2018年1月16日，德(de)邦快遞(di)在上海證券(quan)交(jiao)易所掛牌上市，正式登陸A股(gu)資本市場(chang)，簡稱“德(de)邦股(gu)份”，股(gu)票代碼(ma)603056。

優質服務

以標準化(hua)的(de)服(fu)務引領行業，通過(guo)統一的(de)車體(ti)形(xing)象(xiang)、店面形(xing)象(xiang)、員(yuan)工形(xing)象(xiang)和操作標準，讓您全方位體(ti)驗到德邦(bang)快(kuai)遞始終(zhong)如(ru)一的(de)專業服(fu)務。

根據客(ke)戶的(de)不同需求，通過定制化(hua)的(de)創新(xin)為各行業客(ke)戶提(ti)供代(dai)收貨款、簽單返(fan)回、保(bao)價(jia)運輸、安全包(bao)裝等增值(zhi)服務。

安全質量

通過(guo)FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系統，實現營(ying)運端(duan)(duan)到端(duan)(duan)的(de)透明化管理，多樣化智能偵測和手機(ji)實時查看。

建(jian)立以(yi)人(ren)員優化、日常管理、車輛保障、線(xian)路風險預防等(deng)方面的車輛安全防控體系，長短途百萬公里事故率呈逐年下降(jiang)趨勢，在同行業中(zhong)一(yi)直保持較好的水(shui)平。

信息化管理

信(xin)息化(hua)是現代(dai)物流發(fa)展(zhan)的(de)必由之路，也是德(de)邦(bang)精細(xi)化(hua)管理的(de)重點。目前(qian)，公司旗下的(de)德(de)邦(bang)科技擁(yong)有121個IT系(xi)統(tong)、40個IT項目、5個開發(fa)平臺。每年(nian)投入超過(guo)3億，未(wei)來(lai)將繼續加大(da)IT資(zi)源投入，讓物流插上科技的(de)翅(chi)膀(bang)。

德邦人才

校園(yuan)招聘(pin)：2006年在同行(xing)業最早(zao)啟動校園(yuan)招聘(pin)以來，十二年累計招聘(pin)1萬余名(ming)本碩博應屆畢(bi)業生；2012-2017年連(lian)續6年榮(rong)獲中國年度最佳雇(gu)主。

選拔體系：為(wei)能者提供一個(ge)開放透明(ming)的(de)競爭平(ping)臺(tai)。德邦快遞擁有獨特的(de)人(ren)才(cai)培訓(xun)選拔體系，以個(ge)人(ren)能力為(wei)核心，公平(ping)公開公正。

激(ji)(ji)勵(li)(li)制(zhi)度：以進取者(zhe)為本(ben)，以業(ye)績為核心。德邦不斷優(you)化(hua)績效考核，使資源向績優(you)者(zhe)傾斜，激(ji)(ji)勵(li)(li)員工專注提升客(ke)戶服(fu)務體(ti)驗(yan)。

借力咨詢

2011年至今德(de)邦(bang)陸續(xu)引入了IBM、麥肯錫、埃森(sen)哲、美世(shi)、貝恩、里(li)斯等多家國際咨詢公司，共(gong)開(kai)展(zhan)(zhan)項目(mu)96個(ge)，總(zong)投入超過5億，在戰略規劃與設計、管(guan)理體系、新業務研究(jiu)、信息化(hua)建設、流程優化(hua)、成(cheng)本(ben)管(guan)控等方面展(zhan)(zhan)開(kai)合作，為德(de)邦(bang)發展(zhan)(zhan)出(chu)謀劃策，保駕護航(hang)。