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德(de)(de)邦快(kuai)遞(di)(di)成(cheng)(cheng)立于1996年，致力(li)成(cheng)(cheng)為以客(ke)戶(hu)為中心(xin)，覆蓋快(kuai)遞(di)(di)、快(kuai)運(yun)(yun)、整車、倉儲與供應鏈、跨境(jing)等(deng)多元(yuan)業(ye)(ye)務(wu)的綜合性(xing)物(wu)流(liu)供應商。我們憑借堅實的網(wang)(wang)絡基礎、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉，為跨行業(ye)(ye)的客(ke)戶(hu)創(chuang)造(zao)多元(yuan)、靈活、高(gao)效(xiao)的物(wu)流(liu)選擇，讓物(wu)流(liu)賦(fu)予企業(ye)(ye)更大的商業(ye)(ye)價(jia)值，賦(fu)予消費者更卓越(yue)的體驗。德(de)(de)邦快(kuai)遞(di)(di)始(shi)終緊隨(sui)客(ke)戶(hu)需求而持(chi)續創(chuang)新(xin)，堅持(chi)自營門(men)店與事業(ye)(ye)相結(jie)合的網(wang)(wang)絡拓展模式，搭建優(you)選線路，優(you)化運(yun)(yun)力(li)成(cheng)(cheng)本(ben)，為客(ke)戶(hu)提(ti)供快(kuai)速(su)高(gao)效(xiao)、便捷及(ji)時、安全(quan)(quan)(quan)可靠的服務(wu)。截至2018年8月，公司網(wang)(wang)點10000余(yu)家，服務(wu)網(wang)(wang)絡覆蓋全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)34個省級行政區(qu)，全(quan)(quan)(quan)國(guo)(guo)轉運(yun)(yun)中心(xin)總面積130萬(wan)余(yu)平方米(mi)。目前(qian)，我們正從國(guo)(guo)際(ji)快(kuai)遞(di)(di)、跨境(jing)電商、國(guo)(guo)際(ji)貨(huo)代三大方向切入港澳臺(tai)及(ji)國(guo)(guo)際(ji)市場，已開(kai)通港澳臺(tai)地區(qu)以及(ji)美國(guo)(guo)、歐洲(zhou)、日韓、東南亞(ya)、非洲(zhou)等(deng)國(guo)(guo)家線路。全(quan)(quan)(quan)球(qiu)員工人數超過13萬(wan)名。

2018年1月(yue)16日，德邦快遞在上(shang)海證(zheng)券交易所(suo)掛(gua)牌上(shang)市，正(zheng)式登陸(lu)A股(gu)(gu)(gu)資本市場，簡(jian)稱“德邦股(gu)(gu)(gu)份”，股(gu)(gu)(gu)票代碼603056。

優質服務

以(yi)標準化的(de)服務(wu)引領行業，通過(guo)統一的(de)車(che)體形(xing)象、店面形(xing)象、員工(gong)形(xing)象和操作標準，讓您全方(fang)位體驗到德邦快遞(di)始終如一的(de)專業服務(wu)。

根據客戶(hu)的不同(tong)需(xu)求，通過定制化的創新為各行(xing)業客戶(hu)提供代收貨款(kuan)、簽單(dan)返回、保價(jia)運輸、安全(quan)包裝等增值服務(wu)。

安全質量

通過FOSS、PDA、CRM、官網平臺(tai)、APP等系統(tong)，實(shi)現營運端(duan)到端(duan)的透明化管理，多樣(yang)化智能偵測和手機實(shi)時查看。

建立以人員優化、日(ri)常管理、車(che)輛保障、線路風(feng)險預防(fang)等方面的(de)車(che)輛安全防(fang)控(kong)體(ti)系，長短途百(bai)萬公(gong)里(li)事故率呈逐年(nian)下(xia)降趨勢，在同行業中一直保持(chi)較好的(de)水平。

信息化管理

信息(xi)化(hua)是現(xian)代(dai)物(wu)流發(fa)展的必(bi)由之(zhi)路，也是德邦精細化(hua)管理(li)的重點。目前，公司旗下的德邦科(ke)技擁(yong)有121個(ge)IT系統、40個(ge)IT項目、5個(ge)開發(fa)平臺。每年(nian)投入超過3億，未來將繼(ji)續(xu)加大(da)IT資源投入，讓物(wu)流插上科(ke)技的翅膀。

德邦人才

校園招聘(pin)：2006年(nian)(nian)在同行業最(zui)早(zao)啟動(dong)校園招聘(pin)以來，十(shi)二(er)年(nian)(nian)累(lei)計招聘(pin)1萬余(yu)名本碩博應屆(jie)畢業生；2012-2017年(nian)(nian)連續(xu)6年(nian)(nian)榮(rong)獲中(zhong)國年(nian)(nian)度(du)最(zui)佳雇主。

選拔體系：為能者(zhe)提供一個開(kai)放(fang)透明的競爭(zheng)平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培(pei)訓選拔體系，以個人能力(li)為核心，公平公開(kai)公正。

激勵制度(du)：以(yi)進(jin)取(qu)者(zhe)為本(ben)，以(yi)業績(ji)為核心(xin)。德邦(bang)不(bu)斷優化(hua)績(ji)效考核，使資源向績(ji)優者(zhe)傾(qing)斜(xie)，激勵員工專(zhuan)注提升客戶服務體驗(yan)。

借力咨詢

2011年(nian)至今德(de)邦(bang)陸續(xu)引(yin)入了IBM、麥(mai)肯錫(xi)、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際咨詢公司，共開展(zhan)項目96個，總投入超過5億，在戰略(lve)規劃(hua)與設(she)計、管理體系、新業務研究、信(xin)息化建設(she)、流(liu)程優化、成本管控等方面展(zhan)開合(he)作，為德(de)邦(bang)發展(zhan)出謀劃(hua)策，保(bao)駕護(hu)航。