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德邦(bang)快遞成立于1996年(nian)，致力成為(wei)以客(ke)(ke)戶為(wei)中心，覆(fu)蓋(gai)快遞、快運、整車、倉(cang)儲(chu)與供(gong)(gong)應鏈、跨境等(deng)多(duo)元業(ye)務的(de)(de)綜合性物(wu)流供(gong)(gong)應商。我們憑借堅實的(de)(de)網(wang)(wang)絡基礎、強大(da)的(de)(de)人才(cai)儲(chu)備、深刻(ke)的(de)(de)市場洞(dong)悉(xi)，為(wei)跨行業(ye)的(de)(de)客(ke)(ke)戶創(chuang)造多(duo)元、靈活、高效的(de)(de)物(wu)流選(xuan)擇(ze)，讓物(wu)流賦予企(qi)業(ye)更大(da)的(de)(de)商業(ye)價值，賦予消(xiao)費者更卓越的(de)(de)體驗。德邦(bang)快遞始終緊隨客(ke)(ke)戶需求而持(chi)續創(chuang)新，堅持(chi)自營門店與事業(ye)合伙(huo)人相結合的(de)(de)網(wang)(wang)絡拓展模式，搭建優(you)選(xuan)線(xian)路，優(you)化運力成本，為(wei)客(ke)(ke)戶提(ti)供(gong)(gong)快速高效、便捷及時、安全可靠的(de)(de)服務。截至2019年(nian)2月(yue)(yue)，全國(guo)轉運中心總(zong)面積168萬余平方米，覆(fu)蓋(gai)全國(guo)96%的(de)(de)區縣、94%的(de)(de)鄉鎮(zhen)，網(wang)(wang)絡覆(fu)蓋(gai)率(lv)行業(ye)領先，為(wei)客(ke)(ke)戶提(ti)供(gong)(gong)標準(zhun)定價、一(yi)單到底的(de)(de)快遞服務。目前，德邦(bang)正從國(guo)際(ji)快遞、跨境電(dian)商、國(guo)際(ji)貨代(dai)三大(da)方向切入(ru)國(guo)際(ji)市場，已開通美國(guo)、歐洲(zhou)、日韓、東(dong)南亞、非洲(zhou)等(deng)國(guo)家線(xian)路，員(yuan)工人數超過14萬名(ming)。2018年(nian)1月(yue)(yue)16日，德邦(bang)快遞在(zai)上(shang)海證券交易(yi)所掛牌上(shang)市，正式登陸A股(gu)資本市場，簡稱“德邦(bang)股(gu)份”，股(gu)票代(dai)碼603056。同年(nian)7月(yue)(yue)2日，公(gong)司品牌名(ming)稱正式由“德邦(bang)物(wu)流”更名(ming)為(wei)“德邦(bang)快遞”。

優質服務

以標(biao)準化的服(fu)(fu)務引領行(xing)業，通過(guo)統一的車體(ti)形(xing)象、店面形(xing)象、員(yuan)工形(xing)象和(he)操作標(biao)準，讓您全方位體(ti)驗到德邦快遞(di)始終如一的專業服(fu)(fu)務。

根據客(ke)戶(hu)的不同需求，通(tong)過定制化的創(chuang)新為各行業(ye)客(ke)戶(hu)提供代收貨(huo)款、簽單返回(hui)、保價運輸、安全包(bao)裝等增(zeng)值服(fu)務。

安全質量

通(tong)過FOSS、PDA、CRM、官網平臺、APP等系(xi)統，實(shi)現營運端到端的(de)透明化(hua)管理，多樣化(hua)智能偵測和手(shou)機實(shi)時查看。

建立以人員優(you)化、日(ri)常管(guan)理、車(che)輛保障、線路風險預防等方面的(de)車(che)輛安(an)全(quan)防控體系(xi)，長(chang)短途百萬公里事(shi)故率(lv)呈逐(zhu)年下(xia)降(jiang)趨勢，在同行業中一直保持(chi)較好的(de)水(shui)平。

信息化管理

信(xin)息化是(shi)現代(dai)物流發展的必由之路，也是(shi)德(de)邦精細化管理的重點(dian)。目(mu)前，公(gong)司旗下的德(de)邦科(ke)技(ji)擁有121個(ge)IT系統、40個(ge)IT項(xiang)目(mu)、5個(ge)開(kai)發平臺。每(mei)年投入超過3億，未(wei)來將(jiang)繼續加(jia)大IT資源投入，讓物流插上(shang)科(ke)技(ji)的翅膀。

德邦人才

校園招聘(pin)：2006年(nian)(nian)在同行業較早啟動(dong)校園招聘(pin)以來(lai)，十二年(nian)(nian)累(lei)計招聘(pin)1萬余名本碩博應屆畢業生(sheng)；2012-2017年(nian)(nian)連(lian)續6年(nian)(nian)榮(rong)獲中國(guo)年(nian)(nian)度較佳雇主。

選拔體系：為能者提(ti)供一(yi)個(ge)開(kai)放(fang)透(tou)明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓選拔體系，以個(ge)人能力為核心(xin)，公(gong)平公(gong)開(kai)公(gong)正。

激勵(li)制度(du)：以進取(qu)者(zhe)為本，以業(ye)績(ji)(ji)為核心。德邦不斷(duan)優(you)化(hua)績(ji)(ji)效考核，使資源向績(ji)(ji)優(you)者(zhe)傾斜，激勵(li)員工(gong)專注提升客戶服務(wu)體驗。

借力咨詢

2011年至今德邦(bang)陸續引(yin)入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯(si)等(deng)多家國際咨詢(xun)公司，共開展(zhan)項目96個，總投入超過5億，在戰略規劃與設(she)(she)計(ji)、管理體(ti)系、新業務研究、信(xin)息化建設(she)(she)、流程優化、成本管控(kong)等(deng)方(fang)面展(zhan)開合(he)作，為德邦(bang)發(fa)展(zhan)出(chu)謀劃策，保駕(jia)護航。